老板娘是公司最大的敌人
老板娘是公司最大的敌人，在职场，如果自己遇到这样的人，确实是一件很悲催的事。不但自己的工作不好开展，而且升迁之路难上加难这种管理方式堪称是企业的“短命剂”，以下分享老板娘是公司最大的敌人。
老板娘是公司最大的敌人1私人公司，如果老板娘放心让老板独自管理，等公司稍微有点起色，老板就会转移财产，然后另寻新欢了。私人公司的管理问题，从来都不在公司管理本身，而在内部关系和权力协调，你一个打工的，就不要操心人家的家务事了！
私人公司，内部关系协调堪比宫斗大片！
坊间有句话，叫做夫妻联手创业，业大则夫妻散；兄弟联手创业，业大则兄弟反目。互联网企业当当网，老板亲自带彪形大汉闯总部，抢公章，老板娘则运筹帷幄设计谋，斗争简直比**大片都精彩。俞敏洪创业刚有起色，老目前就进京夺权。京东为何现在只见“东”，不见“京”？万科当年也是夫妻档，现在“夫”还在，“妻”是怎么被抛弃的？
所以私人公司，如果公司业绩很差，规模很小，反而内部众志成城；只要稍微有点起色，就会开始内斗，老板想着办法踢走老板娘，老板娘怕老板做大就会安插娘家人。其中种种内幕，比任何一部宫斗剧都精彩。
老板娘事事干涉，只能由老板来处理！
私人公司，老板娘出于对丈夫的不信任，非常担心丈夫把公司做大后，把财产转走，然后离婚找更年轻的，最后让老板娘净身出户，这样的故事实在太多了。所以老板娘才会亲自出马去管理公司业务，老板娘如果觉得自己没能力，就会安插娘家人进公司。
老板娘占公司多少股份，任公司何种职务，职责范围有哪些？这些都要老板和老板娘协调沟通。如果老板语言能力无敌，自然可以像马云那样成功把老板娘劝离公司；如果老板和老板娘本就是意见高度统一，自然可以像潘石屹张欣一样分工明确合作共赢。当然大多数情况下，老板都是存着发达了离婚找更年轻的念头的。
对于打工的而言，老板娘也是老板！
对一个打工的而言，老板娘也是老板啊！你在这儿对老板娘议论纷纷，说人家老板娘不放权，我真的很纳闷！为什么老板娘就一定要放权？谁规定老板就一定要放权给下属了？谁规定老板娘就不能事事干涉了？说不定老板娘就是你们公司的最大股东呢！
所以，对于职场人士而言，只要是领导，就不要轻易得罪，也不要胡乱议论，你只需如实把情况汇报给直接上级（比如老板、就可以了。如果有问题，让老板去和老板娘去沟通。如果老板不去沟通，任由老板娘事事干涉，那就说明老板也是老板娘的下属啊，你以后就根据老板娘的指示开展工作就可以了！
老板娘是公司最大的敌人2企业老板娘是一种怎样的存在？
可问题不是。企业里的老板娘有两种：
一种是自封的，一种真特么是老板娘，也就是夫妻店了。
先说自封的。这种人是最有上进心的，天天想着的就是“老公上我”之类的，升值器死活也坐不上。赶上有正宫娘娘这种的，除非你有日本的技术韩国的脸，否则没戏。我身边不乏这种坐等上位的，奈何胭脂俗粉，不自量力。
另外就是夫妻店了。男主内女主外的有，一切老板娘冲锋陷阵。老公安心算算工资记记考勤也算悠哉。男红脸女白脸的有，这类号称“男女搭配”的霍霍人组合最是碉堡，本人就曾就职于一家这类公司，那混合双打不亦乐乎。总之每天都在无尽的甜枣和棍棒当中度过。
如果你的身边有自封的老板娘，能离多远是多远。女人在这种状态下是疯狂的。犹如***自带一样时而高亢时而低迷，如果恰恰又是你的部门经理，自求多福吧。
如果你的身边有正宫娘娘，讨好，一定要讨好。你的职场有且只有一个大腿，那就是老板娘的黑丝萝卜腿。当然你也可以低调了此残生，毕竟只是一份工作而已，做人原则不能丢。
老板娘是公司最大的敌人3一、为什么老板喜欢事事插手？
老板爱事事插手下属工作的这种现象，个人认为它普遍存在初创公司、中小型公司内。
其实，没有哪位老板天生就爱事事插手下属工作，谁不想寻得一批得力干将，全心全意为公司付出精力、付出才干，老板安排的工作，做到事事有回音，件件有回报？
关键是企业没有得到这样的人才！
初创公司处于刚起步阶段，职责不清，岗位不明，一人多岗，一人多职，就好比多根断绳子缠绕在一起，连不成一线，需要多个人去接线头，混乱无比。
老板想以一已之力规范公司管理，于是扮演起了“千手观音”的角色，充分显现“企业是我的”，“我比你懂，你得听我的”。
1、“打江山容易，守江山很难”
企业的开创、经营和发展，与打江山和守江山是同一个道理。
改革开放30年后的今天，中国已经到了第四代掌权的时代。
“第一代老板靠胆子，第四代老板靠脑子”。
如今的市场经济属于“天高任鸟飞，海阔凭鱼跃“的大市场，谁的本事大，谁就会飞得更高，走得更远。
放眼望去，我国大大小小的中小型民营企业，多数都是老板亲自创建，他们是靠胆识过人和魄力与魅力的结合而打拼出自己的一片天地。
这些第一代同第四代老板一起共同见证企业、社会与市场变迁的一群企业家为数不少，所以他们更懂得珍惜目前所拥有的，更不放心任何一个企业哪怕是企业中的高级管理人员所做的一件件或大或小的决策和工作，表现出一种种典型的事必躬亲。
初创公司，老板有精力，有时间，凡事亲力亲为，不足为奇。
虽然自己不是很懂管理，但也要凭能力做到事无巨细。
在企业里,有的老板对每一个下属的工作都不放心，工作安排下去，立马坐不住，动不动就亲临一线，就好像当兵时间长了，即便已经成了元帅，一听到枪响就冲了上去，生怕自己不冲上前线就会团灭。
他们会认为，你骑着我的马，你耍着我的枪，我辛辛苦苦创下的平台，被你玩坏了怎么办？
要管，而且要一管到底！
在此，需要说明的是，老板不是不能插手，关键是什么事可以插手，什么事不可以插手，以及怎么插手。
如果老板像个千手观音处处比划，员工就会晕头转向不知所措。
2、我对你不满意，凭什么不能对你怀疑？
曾国藩的用人之道是，疑人不用，用人不疑。
那是因为曾国藩具有一双慧眼，识才用才，他能够识别贤将，曾氏自创湘军，白手起家，建立人才队伍，从小小的队伍，发展成中国历史最大的人才幕府。他的幕府也成为了晚晴人才的摇篮，一时有“第二朝廷”之称。许多中进士的人，不愿意在朝廷做官，却愿意到曾国藩手下做事。很多人都觉得在朝廷当官，以后出息不大，在曾国藩手下才更有前途。
但是，不是每个老板都是曾国藩！
有的老板用人不当，不懂面试，不会识人。用人不是因为才能，而是凭关系靠感觉，派外行领导内行，把朽木当做栋梁，使员工迷惑，无所适从。
用人不疑是一种信任：我不质疑你的忠诚与能做好这件事情的`能力，我放心地把工作交给你；
用人要疑是一种管理方式：我不插手你的工作，但是我要检查你工作的结果如何，我不能因为对你信任而不监管你
疑人不用是一种稳妥：这是公司的重大决定，这不失为一种稳妥的方案，特别是一些中小公司，启用“疑人”代表着更大的风险，而公司本身是否能扛起这些风险对决策有着重大影响。
但是，对于一些小的任务，不会造成重大影响的工作，确实是积累信任，给有可能能胜任的人的机会。
疑人要用是一种突破：从激发创新与人才的角度提出，使用常胜将军固然稳打稳扎，但是却挤占了别人成为常胜将军的可能性。
3、老板插手倒不怕，就怕爱插手的老板娘没文化
有句话说得好，一个成功男人的背后，永远会站着一个默默付出的女人。
但是，有时候，老板背后的这个女人，很可怕。财务工作她要插一脚，人事行政工作她要插一手，***购工作她要问一问，销售工作她要来指点。除了在技术部面前收敛一点，在其它部门面前，都是“全能型人才”。
很多时候，老板娘的想法和老板的思维是背道而驰，甚至妇人之见。有时该向老板汇报的工作，老板娘要求先向她汇报一遍，她本身又不懂管理，却要指指点点，让你重来一遍，那才是苦不堪言。
老板娘爱插手管理，这种的情况常常出现在个人民营企业中。
一是因为企业的所有者对企业没有成体系的管理体制；
二是企业的管理者对企业的管理无法有效的掌控。导致老板娘的越权管理或管理者弱势。
如果在这样企业中工作，作为企业管理者要有老板的管理相关权利授权书或者正式的聘用合同，这样就可以以相关规定合法的来拒绝老板娘的越权管理；再有就是加强员工管理。
作为正规的、合格的企业管理者要严格遵守岗位职责，不得趋炎附势，敢于对不利的管理说“不”。
提起老板有小三是不是人品有问题，大家都知道，有人问大家说说当小三怎么样 人品是不是有问题，另外，还有人想问公司里面有个女的是小三，全公司的人都知道她的丑事，你知道这是怎么回事？其实老板为什么有小三，下面就一起来看看大家说说当小三怎么样 人品是不是有问题，希望能够帮助到大家！
老板有小三是不是人品有问题1、老板有小三是不是人品有问题:大家说说当小三怎么样 人品是不是有问题
是的，只要人品没问题，都不会当小三，加上世界人口那么多，为什么非得拆散人家家庭，语有云，宁愿拆十座也不愿拆一个婚姻，现在的人，缺失的是道德，还有笑贫不小和，也是中国一大特色。老板为什么喜欢在公司找小三。
2、老板有小三是不是人品有问题:公司里面有个女的是小三，全公司的人都知道她的丑事
其实这样的女人就是活在自己的世界里他觉得自己就是做的没有什么不对的他感觉自己爱一个人没有什么错
相反的他觉得他比那些表面上冠冕堂皇的其实背地里却干着不知道什么样的事情的人好多了
其实我觉得小三虽然名声不好但是这个跟那个男是有很大关系的苍蝇不叮无缝的蛋所以有些事情不能全怪小三的
其实人活在这个世界上自己开心就好了也不用管别人去说什么了既然已成事实了那么又何必去在乎别人的想法呢条条大道通罗马
3、老板有小三是不是人品有问题:老板为什么有小三
很多老板都有小三，有很多原因：1、温饱思，人有钱了，自然想满足生理需要，而且那个时候，他们的夫人已经开始变老了。2、身份的象征，很多有钱人喜欢攀比，会攀比各种物质方面，情人是其中之一。3、满足空虚，很多人都是在外奋斗，其妻子通常不在身边，他们需要一个或者一个以上的情人填补空缺。
4、的小三都是在本单位吗，有没有小三和不在一个单位的？
领到的小生一般都是在单位里，因为单位里接触的时间长就很容易跟下面工作的人好像，因为是下面的人给予了更多的关心，才会跟小三好上，在外面也可能还是有的，不同的环境也会遇上小三。
5、老板有小三是不是人品有问题:是不是当老板的肯定会有小三？
只能说有这种概率。但是不一定都会这样，老板不是都需要小三的。需要小三的都是不专一的男性或者女性。尽管概率很高，但是不能排除传统男人的爱情专一的情况。
6、老板有小三是不是人品有问题:为什么所有大老板背后都会有个小三？
男人英雄，有小3是因为他们有了色的资本，她们有了被色的资质。
7、老板有小三是不是人品有问题:大老板都找什么样的小三 老板为什么有小三
8、老板有小三是不是人品有问题:老板抠门 还有个情人？
冒着不被***纳的危险，我实在是很顶不顺这样的问题，我总是觉得这样的帖子应该上天涯、之类的，大家公开讨论，这样的问题，可能有理论上真实/正确的可能么？根本没有求助的意义啊~~放在的提问，我觉得真是~~~~也许大家太闲了（包括我）。
1、你工作与否取决于自己。
听朋友说——老板抠门。这抠门是指不发工资？还是说这抠门，抠的是人家老板自己的钱，只是不想给其他人花，或是花在老板认为无意义的地方？
2、老板的私生活
老板有，其实是他私人生活的一些问题。由于你是他的私人司机，应该会和他的生活有一些交集。至于那个女人，说实在的，你把胸襟放开一点，她说她的，你该做什么工作，就做什么工作，相信老板也不会为难的。但如果你老板惟马首是瞻，那你就要考虑到“隐性老板”——即你实际的老板可能是那个女人，听她的，也是你拿到薪水的必要保障。都在哪找的小三。
3、工作不做又不好？怎么看出谁是小三。
衡量一份工作好坏，我相信薪酬和工作环境都很重要。国人强调面子，强调工作要开心——但实际上，80%以上的人，都在自己不喜欢的岗位上，而这面子，说穿了，也不能当饭吃。如果你还有其他的好去处，我支持你换工作。如果暂时没有，那么，还是解决生计为先。另外，你自己的工作，要通过自己的心去感受，而不是听别人说，然后自己找细节落实。
PS：楼下同学说得是相当简洁。赞一个先~~~
补充：那小三指使你做的工作——是不是公司工作？是不是给老板服务的？是不是你们分内的？如果不是的话，那确实过分。如果是的话，你该做啥就做啥，费事想那么多。——另：我见过不少公司老板的还在公司里担任一定职务的——譬如xx经理啥的，那人家确实有权利及权力指手画脚，和人家是不是没有关系。就算是人品不好的，那还是；再的老板，不能否认，你给人家打工，人家也是老板。
以上就是与大家说说当小三怎么样 人品是不是有问题相关内容，是关于大家说说当小三怎么样 人品是不是有问题的分享。看完老板有小三是不是人品有问题后，希望这对大家有所帮助！
大佬都喜欢什么样的女人
大佬都喜欢什么样的女人？在现实生活中，我们常说每个成功的男人背后站着一个优秀的女人，身为大佬也有着自己喜爱的女性。下面一起看看大佬都喜欢什么样的女人吧。
大佬都喜欢什么样的女人1一、内涵重于外貌
漂亮女人固然是可以让男人们动心，但是大佬们见过的美女又怎么会是一个两个人，他们比平常男人更加懂得，外表的美丽会随着时间的流逝而衰老。
但是只有内在的内涵不会随着时间消失，不管是你的言谈举止，还是你的文化底蕴，这些才是真正让大佬们动心和忘不了的东西。
二、支持自己的女人
大佬们在最开始也并不会是大佬，他们也是从小弟开始混的，不管是最开始的时候自己的行为也许让所有人都觉得不可思议，但是这个女人还是会支持自己。
就像是马云当初辞职了自己的公办老师的职业，搞了一个又一个不赚钱的项目，但是他老婆还是一如既往的支持他，不管是从精神上面还是经济上面都给予了马云最大的支持。
三、通情达理
对于大佬们来说，很多的压力和困难是很难向其他人诉说的，这个时候如果他的老婆就是他的解语花，对于他来说比一个长的好看，但是空有其表的女人要重要很多，毕竟精神上面的额困惑，只有这个女人可以给自己解答。
四、爱他的人不是钱
这点其实大佬们也是和正常男人一样的，都希望女人喜欢的是他这个人，而不是他的钱，虽然他的钱也是他的一部分，但是如果你只爱这男人的钱，不免让男人觉得如果他没有钱了，这个男人就会在你的心目中没有地位了，不会有男人会想要这样的女人和自己终生到老的。
大佬都喜欢什么样的女人2一、美丽漂亮这是基础
几乎所有的男人，都不可能对漂亮的女人，会毫无兴趣;爱美之心，任何一个男人都有;特别是在一个大佬的心中，女人的漂亮，是全方位的，而不是只在乎脸蛋;女人的脸要漂亮，眼睛要迷人，眉毛要清秀，皮肤要***，身材要苗条;就连手指头，都应该要细长圆润;所以并不是每一个女人，都可以满足大佬的要求;因为你的身上，总有一个地方，大佬会嫌弃;只有***的女人，才能入得了大佬的法眼;所以幸福的生活，也并不是每一个女人，都能享受得到。
二、单纯善良这是条件
没有一个男人，会喜欢一个复杂的女人，会喜欢一个心怀不轨的女人;女人越是渴望着嫁有钱的男人，越是无法让男人喜欢;大部分的大佬都喜欢单纯的女人，都喜欢善良的女人;因为这样的女，她不会有贪图钱财之心，她不会想着，要去谋害别人;所以为什么有很多的女人，也长得美艳如花，然而大佬跟女人交往了以后，发现女人很有心机，于是就会抛弃女人;所以在大佬的心中，只要女人没有单纯和善良之心，决对不会要女人。
三、没有过去和历史
男人有钱就任性，这是大部分的大佬，都一定会做的事情;在他们的心中，女人娶回家以后，是要进祖宗名单的，所以女人必须要洁白无瑕，没有过去，没有历史，有着完璧之躯;这就是有很多的大佬，看上了一个女人以后，发现女人并非处子之身，于是无情的抛弃了女人的原因;这也是为什么有很多的大佬，在寻找人生伴侣的时候，会选择到大学校园去找的原因;因为在他们的心中，是需要找一个纯洁的女人，而且他们有钱，也不怕找不到。
四、有知识文华和才干
女人长得美，是一个优点;可是如果女人没有知识，没有文化，那些大佬级别的男人，也看不上;因为每一个大佬级的人，经历过了太多的事，交往了太多的人，非常的清楚，一个没有文化的女人，说出来的话，都是那么的俗气;所以在寻找人生对象的时候，把女人的文化，女人的才干，才会看得那么的重要;在男人的心中，找一个女人，不仅仅是找一个家庭主妇，而是要找一个军师;所以女人有知识，有才干，才能让男人更加的欣赏。
五、高贵迷人会做人
每一个女人，在社会生活之中，做人的方式，都不相同;在大部分的男人心中，都希望自己的女人，是一个高贵的女人，是一个迷人的女人;而且在生活之中，特别的会做人，跟谁交往，都能得到别人的好评;所以在一个大佬的心中，更加的把女人的高贵迷人，会不会做人，看得相当的`重要;因为男人在社会生活之中，会跟着不同的人打交道，都希望自己的女人，能让别人赞美;而不是让别人觉得，自己的女人，是那么的低俗。
六、能说会道会讲话
任何一个大佬，选择了一个女人以后，希望女人能陪伴着自己，跟不同的人，都能沟通，都能交流;而如果一个内向的人，不会说话的人，就无法让男人，锦上添花;而只有一个能说会道的人，特别会讲话的女人，才能让男人，更上一层楼;所以在一个大佬的心中，女人不仅仅要貌美如花，而且还得要能说会道，而且会讲话，讲有道理，有品位的话;因为很多的大佬，其实都非常的清楚，会说话的人，其实都是聪明之人。
大佬都喜欢什么样的女人3男人喜欢什么样的女人
第一，漂亮的。
对于这一点，应该没有人站出来反对吧！俗世的感情，本就是俗气的。
张爱玲说过：
“一个男人选择一个女人，绝对不是因为她内在有多美，而是因为这个女人的外在形象带给他美好的感觉。
深以为然，没人能透过你邋遢的外表发现你美丽的心灵，男人女人都是如此。
很多时候，男人对一个女人的喜欢的开始，就是被她的美貌所惊艳到，而非是她多么善良、多么可爱、多么温柔。
首先来说，人性就是趋利避害的，对于那些感到美好的事或人，都有本能的想要靠近的欲望。况且男人都还是视觉动物，对于那些让他赏心悦目的女人，天生没有抵抗力，也无论他是否已经有女人了。
其次就是一个漂亮的女人，所给他带来的是面子，是能让他确确实实享受到的一种成就感。
最后也只有一个漂亮的女人，更能激起男人内心的占有欲和征服欲，使他是充满***的。
当然了，萝卜***各有所爱。
对于漂亮的理解，一百个男人也许会有一百种理解，更多还是看一种感觉，但有一点是毫无疑问的，所有男人的有感觉最起码都是因为女人有一个简单干净的外在。
这才是主要想表达的，比长相或五官更重要的，是卫生。
尤其是细节，就像一个原本很漂亮的女子，穿了一件白色的棉袄，男人见到她时自然是充满***的，可往下打量，看见袖口处有一大块黝黑的地方时，便再也看不下去了，完全破坏了五官所带来的美好感觉。
不光是干净简单，穿衣打扮也是协调的，让人看着比较舒适。
这个世界上没有丑女人，只有不知道如何使自己漂亮的女人，最好的漂亮就是干干净净、简简单单。
不管你们有没有在一起，都不要忘了打扮自己、收拾自己，即使已经在一起了，外在的作用也是不容忽视的。
第二，情趣的。
巴尔扎克说过：“女子人前端庄，丈夫面前妖冶，是夫妻关系长期恩爱的秘诀。”
其实不论是情侣还是夫妻，男人所喜欢的女人，是能对感情保持忠诚的那一种，能够与异性保持距离，显得不随便。
如此，男人就会很有安全感，不至于每天是胡思乱想的。
最好，那就是在自己面前，单独相处的时候，又摇身一变成为另外一个热情的、奔放的、情趣的和浪漫的女人。
另外，情趣也是指对生活的一种态度，这样的话两个人在一起，每天都是充满***的，充满新鲜的。
男人的内心都是狂野的，这一点不会因为年龄而有所改变，就好像他们对于***有着永远的渴望。
所以很多时候，当女人偶尔能够主动大方地表达出自己内心炙热的感情时，对于两个人的关系，总能起到意想不到的好处。
也就是说，男人很需要一个懂得回应他感情的女人。
同时男人又是非常小心眼的，如果女人做不到这两者的变化，那么他宁愿妻子不光在人前端庄，在自己面前也端庄。
第三，舒服的。
在后来的相处过程中，是否愿意继续坚持，完全取决于两个人在一起的舒适感。
最起码，女人不会给制造压力，让男人与她待在一起时，内心是感到轻松的，放松的，而不是压抑的，沉重的，甚至是痛苦的。
主要还是看女人的人品、性格与脾气。
并不是指性格软弱，对男人唯命是从的那一种，相反的，这一种女人往往是被男人抛弃最快的，因为没有男人会永远守着一个没有自己灵魂的女人。
女人越是有个性，男人就会越欣赏，越着迷。
但个性不是任性、无知、刁蛮和乱发脾气，真正的个性，更多来自精神世界的折射，基于自己的独特思想而有的积极特性。
说实话，女人越是有点小脾气、小性格，越是显得可爱，但如果只剩下小脾气的时候，只会无理取闹、胡搅蛮缠的时候，就显得很可恶了。
而且让男人所感觉到舒适的一种关系，是平衡对等的。
所以，男人喜欢的女人，是有脾气但不会随便乱发脾气，有性格但又不会以自己为中心，有爱情但又不会因此失去自我。
最重要的是，她是能走进男人心里的，用其温柔和理解。
广东宏远老板娘是吴迪，她是宏远集团陈海涛夫人，他是一个非常有魄力的女性，也为了CBA付出了自己心血，为中国的篮球事业做出了自己的努力。吴迪本身长相清纯美丽，气质不输明星，也多次出现在CBA的赛场上。
广东宏远老板娘吴迪被称为CBA最美老板娘，她红起来是因为CBA2014-15赛季季后赛的京粤大战，当时她出现在比赛场，相当惊艳，引发球迷热议，大家都在讨论这位老板娘的面貌。作为豪门阔太，她真的不是只懂得吃喝玩乐，这些年她在家相夫教子，把家打理得井井有条，球队才可以丈夫的带领下阔步前行。
她经常跑去现场观看球队比赛，让球迷觉得平易近人，让人们觉得她真的喜欢篮球，自然在心里多加了很多印象分。CBA球队的老板娘还蛮多美女的，可吴迪之所以会受球迷喜爱，重点还是在于她对篮球的热爱。14赛季季后赛，输给了最后夺冠的北京队，但是吴迪身体力行对篮球热爱还是让很多球迷受到了感动。
对篮球的热爱，吴迪和广东的太太团已经成为了广东队场边最美丽的一道风景线，CBA打比赛时也一样，都说每个成功的男人背后都有一个贤惠的妻子，这句话说得真是不错。她也同样热爱篮球，丈夫带领球队打球时，她几乎是都要去看，美丽的人做场边成了一道迷人的风景线。
成功男人的背后有一个默默支持自己的女人。然而失败的男人有一个爱惹事的女人啊，如果自己遇到了这种类型的女人，真的是倒了一辈子霉了，自己想成功，想发财，估计都非常难啊。
就拿我来说吧，我和老婆是大学同学，我们两个人一见钟情，我们两个人当时相处的还挺好的，总感觉我们两个人还挺有缘分的，大学毕业后，我们就选择了结婚，我的老婆本身就是一个小性子，事特别多的人，一点鸡毛蒜皮的小事情都要斤斤计较，经常的埋怨生活，从来不会理解我的苦衷，一点小事情都要和我争执半天，这使的我特别的烦心，不仅影响到了生活，还影响到了我的工作。
记得有一次，我好不容易找到一份工作，工资并不是太高，但是人家老板承诺只要做的好，加工资都不是事啊，然而我的老婆并不理解，我累了一天了，刚回到家，她就开始唠叨，还说了很多难听的话，还说我是个没用的人，人家给点工资自己就去干，真的是把我说的一文不值啊，一点支持我的样子都没有，除了会埋怨就是贬低我，当时我真的有些后悔啊，当初真的是瞎的眼了娶了这么一位老婆啊。
其实我觉得，两个人结婚，就要在一起好好过日子，男人工作是非常不容易的，女人一定要在背后支持男人，不要再说那些难听的，不中听的话了，这样真的会使男人很伤心难过的。毕竟谁都想成功，谁都想一步登天，可是还是要靠自己努力啊，所以说女人只要在背后好好的支持男人就好了。
在择偶方面，成功男士当然想要一个贤内助，“漂亮的贤妻良母型”是他们的首选，毕竟成功的男人背后都有一个“了不起”的女人。
京东总裁刘强东无疑是一个成功男士，他现在的爱人，我们说的奶茶妹妹虽然算不上完美的贤内助，但是称其为贤妻良母绝对还是可以的。我之所以不愿意称她为贤内助是因为当她嫁给刘强东时刘强东已经是一个成功男士了，而且这时候的京东也已经走上了正轨，她对京东的成功并没有太大的帮助，相较于刘强东的前两任女朋友来说。
要知道没有刘强东的第一任女朋友，可能也就没有现在的京东，毕竟那时候她也是陪着刘强东一起吃苦熬过来的，这样说可能太过夸张，但事实就是这样，我们所看到京东的“京”，其实就是直接源自于龚小京的“京”，而这个龚小京就是刘强东的第一任女朋友。
而刘强东的第二个女朋友这是一个普通的实习生，她的业务能力比较强，深受刘强东的喜爱，正是因为这种工作上的交集和认可，使得两人迅速建立了亲密的关系。但生活并不总是风花雪月，在一起的两个人，因为好多生活上的东西无法达成共识，最终两人也没有走到最后。他们两人最后也算是和平分手，毕竟还都彼此欣赏的那份工作上的能力。
与这两个前女友相比奶茶妹妹章泽天并没有什么过人的地方，给我的感觉，他就是一个18线小网红，那时候我觉得章泽天就是因为她的颜值才会被刘强东娶回家当老婆。后来我发现我错了，这奶茶妹妹真有一套，她自己一个人又是去外国留学，又是去搞投资，她还创建了自己的公司，短短时间内她就登上了中国女富豪榜。没了解这些之前我一直以为她是榜上了刘强东才有了今天，以为他是刘强东的***，万万没想到她才是真真正正的实力大佬。这样看来刘强东喜欢奶茶妹妹章泽天真的是有眼光，她是有颜值，有身段，能赚钱，会做饭。关键是她学历也高啊。
这些应该就是成功人士寻找伴侣最看重的东西，如果有人认为这不是那么无疑是否定了刘强东他是一个成功人士。我个人也很同意刘强东等成功人士找伴侣说看重的这些方面，但我觉得还应该再加一个，并且他应该放在这些要求的前面，它就是“孝道”。可能有些人觉得这是多此一举，我觉得“孝道”才能看出这个人真正的品行。如果一个人不孝道，哪怕后面那些条件她都有，那她也只是一个空壳。
老板的老婆能创造的价值是持家有道，温柔贤惠。
1、正所谓男主外，女主内，家中的财政大权一般掌握在女人手中，勤俭节约的女人能使财富汇聚，年年有余。懒惰奢侈的女人会让财富付诸东流，入不敷出。
2、男人应有志向，成就事业、兴旺家庭。女人应如水一般柔和，贤良淑德、带走污秽。有句话这样讲：一个成功的男人背后都有一个伟大的女人。伟大的女人，一定是个贤淑、善解人意的好妻子。
3、一个家庭的***之处，不是拥有多少物质上的富足，而是得到多少精神上的愉悦。而妻子情绪稳定，心态乐观，对家庭的温馨和睦至关重要。
该董事长是国内最大的金矿老板陈景河，女子则是毕业于纽约理工大学钱冰，她们在婚礼上表明，爱情是可以跨越一切，跨国年龄。就因为陈老板的上市公司市值为1500亿元，让很多网友感觉到钱女士是看上了陈老板的钱，而不是他们所说的爱情，毕竟相差27岁，两人之间的思想也是有差别的吧。但是，在我看来，钱女士的学历很高人长得也很漂亮，要是贪图钱财完全可以找一个和自己年龄相当的人，陈老板虽然已经63岁了，但是在他脸上并没有给我们一种他已经六十多岁的感觉，正如她们所说，爱情是可以跨越一切，即使只是短暂陪伴，在心爱的人心里也很满足，那么，爱情究竟是什么呢？
1、爱是陪伴。
喜欢一个人就想一直和他在一起，怎么看都不会感觉要厌倦。爱情就是我陪你一直慢慢变老，爱情是不需要任何金钱去衡量的。很多人都说，爱情往往会被现实所打败，但是我想说，就算当初一无所有，两个人也可以共同打拼出一个家。
2、爱是自私的。
爱一个人，就想把他占为己有，没有一个人会分享自己所爱的人。爱情是不会背叛的，即使外边诱惑再多，自己最喜欢的还是有她的家。当真正爱上一个人，就知道他对自己会有多重要了。
3、爱是延续。
爱一个人，就想跟他孕育新的生命，这种生命就是延续。两个人慢慢变老，带着孩子慢慢长大。我们也是自己父母生命的延续，我们身上永远存在着他们的影子，将来自己的孩子身上也会存在自已和自己爱的人的影子。
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