解释：任：任用；唯：只；亲：关系密切。指用人不问人的德才，只选跟自己关系亲密的人。
出处：***《中国***在民族战争中的地位》：“过去张国焘的干部政策与此相反，实行‘任人唯亲’，拉拢私党，组织小派别。”
示例：人事上，也有些～的旧传统。 ★徐铸成《风雨故人》
“任人唯亲”和“任人唯贤”是两个相对的概念，分别代表了不同的用人观念和管理方式。下面我们来详细探讨一下这两个概念的含义和应用。
首先，“任人唯亲”是指在用人方面，优先考虑亲戚和熟人，而不是根据能力和素质来选择人才。这种用人观念通常存在于一些传统的家族企业或地方***中，由于亲戚和熟人之间存在着血缘和人情关系，因此更容易建立信任和合作关系。
但是，这种用人观念也容易导致人才浪费和管理混乱，因为并不是所有的亲戚和熟人都具备足够的能力和素质。
其次，“任人唯贤”是指在用人方面，优先考虑能力和素质，而不是根据亲戚和熟人关系来选择人才。这种用人观念通常存在于现代企业和***机构中，由于现代社会注重专业化和效率，因此需要选择具备足够能力和素质的人才来担任重要职务。
这种用人观念可以有效地提高组织的效率和竞争力，但是也需要建立起一套科学的用人机制和评价体系。
在实际应用中，任人唯亲和任人唯贤都有其优缺点和适用范围。任人唯亲可以在一些传统的家族企业或地方***中发挥作用，因为这些组织通常具有较为稳定的人际关系和文化传统，可以通过亲戚和熟人之间的信任和合作来实现组织目标。
但是，任人唯亲也容易导致人才浪费和管理混乱，因为并不是所有的亲戚和熟人都具备足够的能力和素质。因此，在实际应用中，任人唯亲需要建立起一套科学的用人机制和评价体系，以确保人才的能力和素质得到充分发挥。
任人唯贤则可以在现代企业和***机构中发挥作用，因为这些组织通常需要具备较高的专业化和效率，需要选择具备足够能力和素质的人才来担任重要职务。
任人唯贤可以有效地提高组织的效率和竞争力，但是也需要建立起一套科学的用人机制和评价体系，以确保人才的能力和素质得到充分发挥。同时，任人唯贤也需要考虑到人际关系和文化传统的因素，以确保人才的融入和发展。
近义词：任人唯亲 - 唯才是举
任人唯亲的释义：
任：任用；唯：只；亲：关系密切。指用人不问人的德才，只选跟自己关系亲密的人。
[拼音] [rèn rén wéi qīn]
[出处] 徐铸成《风雨故人》：“人事上；也有些任人唯亲的旧传统。”
[例句] 1. 我们坚决反对～的干部路线。
