民法的基本原则主要包括平等原则、意思自治原则、公平原则、诚实信用原则、公序良俗原则以及绿色原则。
民法是规定并调整平等主体的自然人、法人间及非法人组织之间的人身关系和财产关系的法律规范的总称，是国家法律体系中的一个独立的法律部门，与人们的生活密切相关。
民法既包括形式上的民法（即民法典），也包括单行的民事法律和其他法律、法规中的民事法律规范。
民法基本原则，是贯穿于整个民事立法，对各项民法制度和民法规范起统率和指导作用的立法方针。
1、发展党员确实要取自愿原则。中国***是我国的执政党，其党员是党的骨干力量，对党的发展和国家的进步起着至关重要的作用。因此，发展党员的过程必须严格遵循自愿原则。党组织也会向入党积极分子宣传党的基本理论、基本路线和基本纲领。
2、自愿原则是中国***发展党员的基本准则之一。这一原则体现了党的民主性质，也是尊重党员个人意愿和的重要体现。只有当一个人真正认同党的理论和路线方针政策，愿意为实现共产主义理想和中国特色社会主义伟大事业而奋斗终身，才能成为党的一员。
3、在实际操作中，发展党员的过程通常包括入党积极分子的培养、考察和选拔等环节。在这个过程中，党组织会通过各种方式了解和考察入党积极分子的思想品质、道德品行、工作能力和群众基础等，以确保他们能够真正成为党的合格党员。
党员的论述
1、党员，是中国***的基本组成部分和党的工作力量的主体。他们是我国社会各阶层中的先进分子，是坚持和发展中国特色社会主义的积极力量。他们要在工作中发挥先锋模范作用，带头遵守国家法律法规。
2、党员的主要职责是全心全意为人民服务，始终保持与人民群众的血肉联系，始终站在人民的立场上考虑和处理问题。他们要积极参与社会主义现代化建设，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
3、党员必须严格遵守党的章程，执行党的决定，履行党员义务，维护党的团结和纪律，对党忠诚诚实，积极参加党的活动，接受党的教育和监督，自觉***各种错误思想。党员要以身作则，以实际行动践行社会主义核心价值观，推动社会主义精神文明建设。
1994年4月,全国工商联提出光彩事业。
1994年4月，全国工商联召开七届二次常委会议，响应党中央、院的号召，落实“国家八七扶贫攻坚”。10位参会的非公有制经济代表人发表了“让我们投身到扶贫的光彩事业中来”的倡议书。
开展以扶贫开发为主题，以互惠互利、自觉自愿为原则，以帮助“老、少、边、穷”地区开发、兴办企业、培训人才为主要内容的光彩事业，为实现共同发展、促进共同富裕，动一份真情、献一份爱心、作一份贡献。
特点介绍
有一个以非公有制经济人士为参与主体的非组织，高举"发扬中华民族传统美德，促进共同富裕"的旗帜；坚持自愿参加、量力而行、互惠互利、义利兼顾的原则；坚持从企业的自身优势和特点出发，按企业行为和经济行为的规律办事；保持统一战线的鲜明特点；依靠各级党委、和社会各方面的重视支持。
志愿服务精神的原则是：自愿、奉献、平等、诚信、尊重。
1、自愿
志愿服务必须是自愿参加的。这个自愿是主动的而不是被动的，是自觉的而不是强迫的。自愿性是志愿者服务的基本特征之一。强制参与、强制“奉献”、募集摊派或变相摊派，对志愿者进行单位化管理，不符合公益活动的自愿性原则。
2、奉献
志愿服务活动首先倡导的就是奉献，不计回报不计得失，为他人、为集体、为社会提供力所能及的服务和支持。志愿者之间、志愿者与组织者之间、尤其是志愿者与服务对象之间应充满爱心，给服务对象提供一些力所能及的无私的帮助和关心。
3、平等
在公益活动中对受助对象应持互相帮助的平等精神，不应有施予的心理和救世主的态度；在活动中不能以高高在上的姿态和受助人对话，要尊重服务对象的隐私权，不应随意公开服务对象的情况或资料；不能好心办坏事，所以志愿服务也要充分考虑服务对象的权益不被侵害。
4、诚信负责
志愿者之间、志愿者与组织者之间、志愿者与服务对象之间都要讲究诚信、彼此负责。一般不轻易作出承诺，但一诺千金，对承诺了的事项必须尽心尽力、耐心负责、按时保质的完成。如因特殊客观原因，确实无法履行承诺的应做好解释工作。
志愿者要对志愿服务团队负责，不能作出有违法律道德、有损团队声誉的行为。组织者还要对志愿者正常志愿服务活动中的人身安全负责，尽可能地保障志愿者在志愿服务活动中的安全。
5、尊重
公益活动的参与者把爱由己推人，洒向大众的同时，其实更应该把这样的爱给自己的同伴。大家的在活动动应该相互理解，相互尊重。秉持严以律己，宽以待人，己所不欲，勿施于人的原则。
一、自愿原则 劳动争议调解 委员会应当依照法律、 法规 ，遵循双方当事人自愿原则进行调解。经调解达成协议的，制作调解协议书，双方当事人应当自觉履行;调解不成的，当事人在规定的期限内，可以向 劳动争议仲裁 委员会申请仲裁。
双方自愿原则体现在以下几个方面：
1是否向调解委员会申请调解，由当事人自行决定，任何一方不得强迫。调解委员会的调解，在我国 劳动争议处理 程序中不是必经的程序，是否向调解委员会申请调解，由争议双方自愿选择。当事人任何一方或双方也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申请促裁。
2在调解过程中，始终贯彻自愿协商的原则。调解委员会作为调解机构本身并我决定权， 劳动争议 的解决主要依靠双方自愿。经调解达成的协议，由当事人自愿执行，不得强迫。调解机构在调解过程中不能强行调解或勉强达成协议，更不允许包办代替。调解的过程是一个自愿协商的过程，双方当事人法律地λ平等，任何一方不行强迫另一方。
3调解协议的执行是自愿的。经劳动争议调解委员会调解达成的协议，有 强制执行 的法律效力。调解协议只能依靠当事人之间的承诺、信任以及道德约束自觉遵守。如果一方反悔，不履行协议，任何人无权强制其履行，对当事人一方或双方不履行协议的，任何一方可以通过仲裁或 诉讼 解决问题。
二、民主说服原则 这是由劳动争议调整委员会的性质决定的。企业劳动争议调解委员会是专门处理企业内部劳动争议的群众性组织，不像司法、仲裁机构和行政机关那样拥有国家授予的权力，调解活动的参与不享有诉讼活动中的权利和义务。
有法律强制力的保障。因此，在调解劳动***时，主要依据法律、法规，运用民主讨论、说服教育的方法，摆事实，讲道理，做深入细致的思想工作，在双方认识一致的前提下，动员其自愿协商后达成协议。坚持这一原则，要反对强迫命令、用权势压服的做法。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第三条解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。
第十二条当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。口头申请的，调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。
有以下好听方式表达：
1、”自主选择，自由决定“：意思是自主选择有研究表明，人类对掌控力的需求是一种生理需求，在面对选择时做决定可以直接证明自己拥有掌控力，并且极大的提升执行效率。
2、“自觉自愿，自我决定”自主选择指的是，能够完全自由地决定自己想要什么，不需要乞求任何人的允许或者批准；自己的选择由自己做主，而不受任何人的指使；也无须为自己的选择做解释。
3、”自行决定，不受约束“自行决定是由自己决定处理事情。
民法的基本原则主要包括平等原则、意思自治原则、公平原则、诚实信用原则、公序良俗原则以及绿色原则。
民法是规定并调整平等主体的自然人、法人间及非法人组织之间的人身关系和财产关系的法律规范的总称，是国家法律体系中的一个独立的法律部门，与人们的生活密切相关。
民法既包括形式上的民法（即民法典），也包括单行的民事法律和其他法律、法规中的民事法律规范。
民法基本原则，是贯穿于整个民事立法，对各项民法制度和民法规范起统率和指导作用的立法方针。
坚持入党自愿的原则，是由我们党的性质和宗旨决定的。中国***党员必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身；必须坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，在一切困难和危险的时刻挺身而出。这些要求不是每个人都能做到的，只有具有共产主义觉悟，志愿把自己的一切献给共产主义事业的人才能做到。只有当申请入党的人懂得了为什么要入党，并决心为共产主义事业贡献自己的一切的时候，才能自觉地按照***规定的党员标准严格要求自己，刻苦学习，积极工作，克己奉公，无私奉献，努力做一个合格的***员。
因此，入党必须自觉自愿，必须坚持入党自愿的原则。对尚无入党愿望和要求的人，无论社会声望多高，或者能力多强、贡献多大，都不应强迫或动员他们入党。因为，对这些人即使把他们拉入党内，他们也不会很好地履行党员义务。当然，党组织有责任对他们进行教育，帮助他们提高政治觉悟。只有当他们提高了觉悟，有了入党愿望和要求，并自愿提出入党申请，经过党组织的培养和考察，确实具备党员条件后，才能吸收他们入党。
