形势愈发严峻,形势催人奋进,发展时不我待,竞争日趋激烈

tamoadmin 成语讲堂 2024-07-03 0
  1. 振奋精神抢抓机遇加快发展大讨论发言稿
  2. 校长在届大学毕业典礼上的发言稿?
  3. 2013国家公务员面试热点:干部有危机感,群众才有幸福感
  4. 求债务安全和金融安全的对策,请分开回答!!请多写些~~谢谢
  5. 有关十七大的主题演讲
  6. 演讲竞聘演讲稿

精华竞职演讲稿范文6篇

 演讲稿可以按照用途、性质等来划分,是演讲上一个重要的准备工作。随着社会一步步向前发展,演讲稿使用的情况越来越多,那么问题来了,到底应如何写一份恰当的演讲稿呢?以下是我为大家整理的竞职演讲稿6篇,欢迎大家分享。

形势愈发严峻,形势催人奋进,发展时不我待,竞争日趋激烈
(图片来源网络,侵删)
竞职演讲稿 篇1

尊敬的各位领导、各位评委:

 大家好!人生能有几回搏?当走上讲台的时候,我就深深的感到了有一种“青春不再,时不我待”的危机感和使命感。在这“挑战人生”的时刻,我饱含对信用社工作的挚爱,满怀信心地走上讲台,接受组织的考验。首先,请允许我向对诸位的信任、支持和鼓励,真诚地道一声:谢谢!

 下面,我做一下自我介绍以便让大家对我有一个更加全面的了解:我今年45岁,***党员,大专学历。工作中我总是兢兢业业、勤勤恳恳认真完成领导安排的各项工作,并努力做到最好,所以我曾多次受到领导和同事的肯定,并获得优秀***员、市级先进工作者等多个荣誉称号。

 我之所以走到讲台上参加社乡镇副职的竞聘,我认为,我有能力,有信心、有决心胜任这岗位,我的优势主要有:

 第一,我思想进步,具有一定的政治素养。

 第二,具有丰富的地方工作经验和组织管理能力。

 第三、树立了强烈的工作责任感和敢于吃苦耐劳、勇于创新

 第四,本人年富力强,精力充沛。

 如果承蒙各位领导、评委厚爱,让我乡镇信用社副职的工作岗位,我将不负众望,不辱使命,努力把领导和同事们的这种信任,化为在新起点上做出一翻事业的机遇。我一定努力做好如下几点:

 第一,摆正位置,真诚讲团结。

 第二,突出重点,抓好营销工作。

 第三,创立品牌,做好服务工作。

 第四,拓展业务,防范风险,提高经济效益。

 第五,加强团队建设,提升整体凝聚力。

 各位领导、各位评委、各位同仁,古人说:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志”。无论成功与否,在今后的人生路上,我将坚持自重、自警、自励,磨练自己的人格,检点自己的言行,珍视自己的形象,坚持慎独慎微、慎始慎终,以一心为公、无私无畏、光明磊落的浩然正气,树立起新时期信用社乡镇干部的良好形象。请组织考验我,信任我。

 我的竞争上岗演讲完毕,谢谢大家!

竞职演讲稿 篇2

尊敬的各位领导、各位评委:

 大家好!我是音乐广播的主持人,感谢能有这样的机会参加音乐广播副总监的竞聘演讲。这次中层干部内部竞聘上岗,是我格外珍惜的机遇,我渴望能在这崭新的舞台施展自己的才华与抱负。

 我想,首先汇报一下自己的情况:我的工作简历非常简单,年大学毕业应聘到音乐广播做主持人一直到现在。绥化音乐广播的第一次直播就是从我开始的,可以说两年多来我在和音乐广播一起成长。

 坦白的讲做主持人我有经验,而竞聘音乐广播的副总监我毫无经验可言,甚至是没有任何心里准备。可既然局党组给了我这样一个竞争上岗的机会,我就想尽力尝试一下做为一个中层的管理者而不是一个主持人我能为我的团队做些什么?

 这两天我也一直在想:我凭什么去说服我的领导们,又凭什么让在座的各位相信我能胜任这个岗位呢?我给自己找了三个理由。专业素质创新精神管理学科背景

 我的第一个理由是专业素质

 音乐广播自创办那天起对节目质量一直要求很高,全天都是互动直播,而且要求主持人做到***编播一体。我凭着与生俱来的专研精神,不断总结经验,迅速成长起来,逐渐形成了自己的节目风格,不到三年的时间打造了《潜入深蓝》和《***阳光》两档听众喜欢的精品节目。而且在首届黑龙江广播主持人大赛中获得了专业组二等奖,业务能力也得到了专家的肯定。

 我的第二个理由是创新精神

 我认为一个媒体的生命力和一个国家一样,来自媒体的创新能力,特别是媒体管理者的创新能力。我以前没有做过媒体的管理工作,但我不认为这是一种劣势,相反是一种优势,这样我就不易受传统管理方式的影响,更能在工作中创新。

 我一直以来都在用另外一种思维方式来思考我们正在从事的事业。传媒不仅是意识形态的组成部分,而且是产业链上的一枚螺帽。我们应该用经营企业的方式去管理媒体,用营销产品的方式去营销节目。

 我的第三个理由是管理学科背景

 虽然我现在的工作是音乐广播的主持人,可我大学的专业却是工商管理。系统的管理学科教育让我对这个岗位有这充分的'理论准备。

 如果以上三点理由还不足以说服各位领导的话,最后我还有一段心里话想说给在座各位评委听。

 前段时间央视有个电视剧叫做《十万人家》讲的是兄弟三人经商创业的故事。剧中老三沈万家的助手对这三兄弟有一个终极评估:老二专注于服装贴牌,他活在昨天;老大努力经营房地产,他活在今天;老三执着于高科技新产品的开发,他活在明天。我觉得这番评价像极了今天我们正在进行的中层干部竞聘。有些人来竞聘因为他们有着昨天的优异成绩;有些人被选中是因为他们是今天广电事业的基石;而我这两样都不是,我所能承诺就只有明天的理想和希望了。因为我也是个活在明天的人。

 我的演讲结束了,谢谢大家!

竞职演讲稿 篇3

 各位领导、各位同仁:上午好

 决定参加这次竞聘前,也曾度德量力,思虑再三,而且我的处世哲学就是不与世人争。今日,我之所以参加这次竞聘演讲,是因为一方面,表明我对站长推行领导岗位竞聘上岗机制的拥护和信任;另一方面;通过这次演讲,锻炼自己的能力、展现自己的才华并借此机会和各位交思想,同时,准备让人评价优劣长短,接收站长和各位对我的挑选。我相信,通过这次竞聘活动,必将使我站下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。

 首先,简单介绍一下自己的经历。XX年考入合肥无线电学校,XX年毕业分配到合肥无线电一厂工作,XX年考入省人防通信站工作,85年考入***通信指挥学院首届人防通信指挥班,XX年毕业后回通信站工作。XX年至90年停薪留职在省粮油进出口公司工作。90年被组织派往上派进行为期8个月的社教活动。XX年任通信科科长,XX年任政秘科科长,XX年任通发公司副总经理,2XX0年10月到武汉通信指挥学院参加全国通信站站长的通信业务培训学习班。现负责通信科工作。

 竞聘副站长这个职位,我认为自己具有以下几个方面的有利条件。我第一个有利条件是:

 我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。

 做为领导,必须先做好人。一个领导无能,最多是件次品,而一个品德不好的领导,则是危险品。

 我在为人上,胸怀坦荡,公道正派,善解人意,与人为善,不搞小动作,这么多年来没有和任何人当面红过脸,背后搞过人。始终认为:沉默是金,忍让是银,帮人是德,吃亏是福。

 在个人修养上,认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的,而是经过不断学习,修练培养而来的,所以,平时我只要有空在不影响工作的前提下,读书,习字画,从不教一日闲过。努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。

 在工作作风中,能吃苦耐劳,认真负责。别人不愿做的事我做,要求别人做到的事,自己首先做到。从不揽功 诿 过,***公济私,与人争名利。领导布置的工作总是尽全力去完成,从不无故推诿。91年新婚后一周,即被领导派往肥西搞社教活动,没说一名怨言。

 第二个有利条件是:

 我具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。识大体,顾大局,处理问题较为周全,工作认真负责。具有团结同志,正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作,办事情,能够做到思路清晰,行止有度,头绪分明,恰到好处。在肥西开展社教活动时,一个人负责有几千人的一个大村,在各种复杂的情况下,独自一人组织完成了从宣传动员,查对财目,公开选举到组建新的村班子的各项艰巨任务,受到当地群众的热烈欢迎和领导的表扬。在通信科、政秘科、公司工作期间,也都能较好的处理协调好与上下左右的关系,没有出现过大失误。

 第三个有利条件是:

 具有熟悉各科具体业务和具有一定的通信专业知识。十几年来从通信科到政秘科,从政秘科到公司都负责过工作,各部门业务和人员都比较熟悉,而且都能轻松的应对自如。我在通院学的专业是人防通信指挥,并参加了2XX0年全国人防通信站长培训学习班,在平时工作中也积累了不少政秘、通信等专业知识,具有通信站干部必须具有的专业知识和素质。在这次2XX1年全省单边带电台演练中,就专业地、有条不紊的指挥了整个网上演练。顺利地完成了这次演练任务.

竞职演讲稿 篇4

各位老师、各位同学:

 大家好!

 今天,我走上演讲台的惟一目的就是竞选“班级元首”--班长。

 我坚信,凭着我新锐不俗的“官念”,凭着我新锐不俗的“官念”,凭着我的勇气和才干,凭着我与大家同舟共济的深厚友情,这次竞选演讲给我带来的必定是下次的就职演说。

 我从没有担任过班干部,缺少经验。这是劣势,但正因为从未在“官场”混过,一身干净,没有“官相官态”,“官腔官气”;少的是畏首畏尾的私虑,多的是敢作敢为的闯劲。正因为我一向生活在最底层,从未有过“高高在上”的体验,对摆“官架子”看不惯,弄不来,就特别具有民主作风。因此,我的口号是“做一个彻底的平民班长”。

 班长应该是架在老师与同学之间的一座桥梁,能向老师提出同学们的合理建议,向同学们传达老师的苦衷。我保证做到在任何时候,任何情况下,都首先是“想同学们之所想,急同学们之所急”。当师生之间发生矛盾时,我一定明辨是非,敢于坚持原则。特别是当教师的说法或做法不尽正确时,我将敢于积极为同学们谋求正当的权益。

 班长作为一个班组的核心人物,应该具有统御全局的大德大能,我相信自己是够条件的。

 首先,我有能力处理好班级的各种事务。

 因为本人具有较高的组织能力和协调能力,凭借这一优势,我保证做到将班委一班人的积极性都调动起来,使每个班委成员扬长避短,互促互补,形成拳头优势。

 其次,我还具有较强的应变能力。

 所谓“处变不惊,临乱不慌”,能够处理好各种偶发***,将损失减少到最低限度。

 再次,我相信自己能够为班级的总体利益牺牲一己之私。

 必要时,我还能“忍辱负重”。最后,因为本人平时与大家相处融洽,人际关系较好,这样在客观上就减少了工作的阻力。

 我的治班总纲领是:在以情联谊的同时以“法”治班,最广泛地征求全体同学的意见,在此此基础上制订出班委工作的整体规划;然后严格按***行事,推选代表对每个实施过程进行全程监督,责任到人,奖罚分明。

 我准备在任期内与全体班委一道为大家办十件好事:

 1、借助科学的编排方法,减轻个人劳动卫生值日的总长度和强度,提高效率;

 2、联系有关商家定期送纯净水,彻底解决饮水难的问题;

 3、建立班组互助图书室,并强化管理,提高其利用率,初步解决读书难问题;

 4、组织双休日里乡同学的“互访”,沟通情感,加深相互了解;

 5、在得到学校和班主任同意的前提下,组织旨在了解社会,体会周边人们生存状况的参观访问活动;

 6、利用勤工俭学的收入买三台处理电脑,建立电脑举小组;7,在班组报廊中开辟“新视野”栏目,及时追踪国内改革动态和通勤生结成互帮互促的对子;9、建立班级“代理小组”,做好力所能及的代理工作,为有困难的同学代购物件,代寄邮件,代传讯息等等;

 10、设一个班长意见箱,定时开箱,加速信息反馈,有问必答。

 我会是一个最民主的班长,常规性工作要由班委会集体讨论决定,而不是由我一个人说了算。重大决策必须经过“全民”表决。如果同学们对我不信任,随时可以提出“不信任案”,对我进行弹劾。

 我决不信奉“无过就是功”的信条,恰恰相反,我认为一个班长“无功就是过”。***如有谁指出我不好不坏,那就说明我已经够“坏”的了,我会立即引咎辞职。

 同学们,请信任我,投我一票,给我一次锻炼的机会吧!我会经得住考验的,相信在我们的共同努力下,充分发挥每个人的聪明才智,我们的班务工作一定能搞得十分出色,我们的班级一定能跻身全市先进班级的先列,步入新的辉煌!

 谢谢大家!

竞职演讲稿 篇5

尊敬的各位领导、同志们:

 首先,非常感谢各位领导和同志们给了我参与这次竞职演说的勇气和力量。

 我叫××,中专毕业,参加工作XX年多,在储蓄部门先后从事储蓄员、综合和所副主任工作,现任×市××储蓄所副主任。

 当我在这挑战与机遇并存,成功与失败同在的讲台上时,我的内心十分激动,同时也多了几分不安。强烈的事业心和责任感又一次次告诉我:我热爱工行事业,身为工行人,就该为工行的发展和腾飞作贡献,我把工行事业当作实现自我人生价值的目标,使个人追求与集体利益一致起来。

 XX年多的储蓄所工作,在行领导和同事们的关心、指导和帮助下,在储蓄部门多岗位的锻炼,经过自身的努力工作,使我具有端正和认真负责的工作态度,熟练的业务技能,丰富的工作经验和较强的工作能力,具备了一名所副主管应有的素质和要求。

 如果我竞聘成功,我的工作思路是:

 第一,以“勤恳务实、勇于创新”为信条,加强学习,提高自身素质。一方面加强政治理论知识的学习,不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。另一方面是加强业务知识和业务技能的学习和更新,在工作实践中辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短,团结协作,不断充实完善,并加强学历教育,力争在3年内取得福建电大的大专毕业文凭,使自己更加胜任本职工作。

 第二,以扎实的工作,锐意进取的精神,当好所主任的参谋和助手。在工作中既要发扬以往好的作风、好的传统,埋头苦干,扎实工作,又注重在工作实践中摸索经验、探索路子,多请示汇报,多交心通气,积极协助所主任做好人员思想、调配工作,认真落实储蓄所的各项规章制度,尤其是加强内控制度和安全防范制度执行及责任制落实情况的监督检查。

 第三,以吃苦耐劳,求实创新的态度,找准工作切入点。在金融体制改革不断深化,银行业竞争日趋激烈的形势下,要保持存款的增长,将是一项长期而艰巨的任务。因此,我将以协助所主任集全所之力完成支行下达的各项目标任务为已任,把坚持开展以客户为中心的优质服务作为组织存款的重要手段,在巩固现有客户***的前提下,充分调动员工的积极性,在创造良好的社会形象的同时,提高工作效率,尽量方便客户,让客户能主动上门寻求服务,走上良性循环、健康稳步发展的行列。

 如果我竞聘成功,我的处事原则和风格是:

 要做好储蓄所的工作,离不开严格规范的管理,更离不开每位员工。因为,客户对工行的满意度是从员工的满意度开始的,并与员工的满意度成正比例发展的。为此,我会协助所主任努力提高每位员工的素质,尽力满足员工的合理要求,建立奖惩激励机制,调动员工的积极性和创造性,建立融洽的人际关系,多层面、多角度地善

 待员工。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。对同事多理解,少埋怨;多尊重,少指责;多情义,少冷漠。以共同的目标团结员工,以自身的行动带动员工。在与员工交往中凝聚合力,增强员工的集体荣誉感,在工作中形成动力,使我们成为一支充满活力和战斗力的集体。

 如果我竞聘成功,当前的工作重点和具体措施是:

 目前×市储蓄网点平均余额为3300多万,就××储蓄所而言,目前余额为1900多万,虽然仅今年就增长了600多万,但仅凭日前存款所创的利润还不足以支付店面租金、设备费用及员工工资。因此,我将积极协助所主任立足于稳定增长存款余额,着力于求实创新,拓宽渠道,寻求新的利润增长点,在为客户提供优质、快捷、高效的金融服务的同时实现银行资金利润的最大化,达到“双赢”的局面。

 扩大知名度和影响力,积极争取市场份额。××储蓄所地处××商业闹市区,周边商家林立,同时也面临着其他多家银行储蓄网点的竞争。新址的搬迁及设施的更新和完善,使综合素质一流、功能完备的××所完全具备了成为××开发区及至周边区域客户首选金融网点的实力和条件。我们将以此为契机,主动出击,组织员工到附近居民点及各商家,调查了解资金流向、客户分布等情况,从中获取大量的第一手客户资料。同时,积极上门宣传与柜面宣传相结合,为客户提供各种快捷、高效的金融产品和经济服务信息,树立工行技术领先、网络齐全、实力雄厚的形象,扩大知名度和影响力,建立××所与广大客户之间相互信任、互惠互利的关系。

 我的演讲完毕,请大家投上神圣的一票,谢谢大家

竞职演讲稿 篇6

尊敬的评委,老师,亲爱的同学们:

 大家晚上好!

 首先,对大家给我一次充分展示的机会,表示衷心的感谢。

 我是来自09级经管1班的学生,名叫XXX,今天来竞选的职位是我院学生会的把门人———学生会***。

 在我担任学生干部以来,积极配合院学生会工作的同时,曾多次成功组织过院大型文艺活动,这培养了我较强的办事能力和组织协调能力,以及驾驶复杂局面和把握大局的应变能力,同时,勤学苦干,适宜性强的个性与广大同学间的友好关系,也正是我的优势所在,而所有这些正是造就一个出色的学生会***所需要的,我深信,一切真知的产生都是来源于成功的实践,我所拥有的,正是学生会***所需要的,学生会***所需要的,正是我所拥有的。

 另外,在我对本次竞选怀有热情,自信和希望的同时,我想,最现实,最实际的还是我个人对未来开展工作的几点想法:

 首先,由于我院人数众多,居住分散,作为学生干部应深入群体,收集信息,反馈信息。及时把握学生的最近思想动态,确保学生安全。

 第二,把握全局,加强学生会团队建设,树立一个良好的组织形象,接受广大同学的监督,处事做到团结一致,同舟共济。

 第三,加强与兄弟院系,乃至与社会组织上的交流,以便探索社会活动新思想,新理念。营造一个最佳学习氛围,促进我院学生会工作的顺利开展。

 最后,我以为,时代以奉献为荣,进步以参与为时尚,生活在于主动,生活在于投入,相信只要给我一个验证的机会,我将一定做到人尽其才,才尽其力,还大家一个出色的学生会。

 谢谢大家!

;

振奋精神抢抓机遇加快发展大讨论发言稿

企业管理的核心是什么呢?

一个企业无论从产品质量、产品的服务、乃至品牌,说到底起决定因素的只有一个,那就是人。所以不难看出一个企业管理的核心那就是人力***的管理。那么选人、育人、留人只有这个流程完善了,那么我们也就真搞明白了。但能做到这样的企业并不多,做的好的属外企较多。国内企业,搞不好,乃至破产都搞不明白为什么,因为他们真的没有吃透企业管理的核心是什么。

那么接下来就是团队管理,那么如何做好选人、育人、留人这些流程?核心又是什么?

丁书杰老师又谈到团队的“忠诚力”,有了这个无形的东西,团队便有凝聚力,大家心向一块用,力向一

块使,何愁无业绩?打造团队的“忠诚力”是团队管理者的责任,也是我们企业投资重金到管理层的原因?

那么管理者如何打造团队的“忠诚力”,如何打造一支有***,有强战斗力的团队呢?

1、丁书杰老师说的好,管理者首先要塑造自己的形象,对下属要做到管理者做到不怒而威,不罚而畏的形象。古人说的好:严师出高徒。严有严的方法,当然要有一个度的把握,那么这就是管理者的经验和技巧了。其实也就是要做到管理者原意管,团队下属打心里喜欢听,这样的团队就是一支铣军。

2、发挥团队成员的积极主动性,合理给下属一个发展个人的空间,每个人要体会到自身的价值。也就是

民主参与,优化管理。

3、多激励下属,并且要激励到位。使每个团队成员的状态达到鼎峰状态。保持团队的***。

4、考核有效,公正,合理。管理者处理事情要做到对事不对人。

做好以上几点,一个高效有战斗力的团队也就应运而生了。以上几点可能看似很简单,但真正能做到没有几,正所谓理解与做到是两码事。那么如何能做到以上几点?怎么样让团队成员具有安全感、归属感、成就感呢?答案只有一个就是领导的管理能力。这里其实还是人的问题。孙子兵法讲战争败原因是将无能,那么企业竞争的不利铣定是因为领导无方。那么什么样的人才是企业的首选呢?简单讲一个合格的领导要具备以下几点:智、信、仁、勇、严。解释一下:智即知识或学习知识的能力。信即是否诚信这里指做人。仁即是否能做到关心和包容下属。勇指处理事情是否果断。严即是否能严格要求下属。由此我们就找到了合格人才的依椐。

高效的团队能充分调动人的积极性,更好地发挥员工的才能,它有助于组织在复杂多变的竞争环境中更高效地运行,反应更迅速。所以,面对竞争日趋激烈的环境,高效团队管理,时不我待!

参考资料:

中小企业财务管理问题及对策

中小企业是国民经济的重要组成部分,对经济发展和社会稳定起着举足轻重的促进作用。但由于其产出规模小、资本和技术构成较低、受传统体制和外部宏观经济影响大等因素,使得中小企业在财务管理方面存在着与自身发展和市场经济均不适应的情况。

一、中小企业财务管理的现状

目前,我国中小企业中,有相当一部分单纯追求销量和市场份额,忽视了财务管理的核心地位,管理思想僵化落后,使企业管理局限于生产经营型管理格局之中,企业财务管理和风险控制的作用没有得到充分发挥。另一方面,由于受宏观经济环境变化和体制的影响,中小企业在加强财务管理方面遇到了阻碍。例如,政策"歧视"使中小企业和大型企业不能公平竞争;地方***行业管理部门大量的干预,使中小企业的财务管理目标短期化;财务管理受企业经营者的影响过大等等。

二、中小企业财务管理中存在的问题

(一)融资困难,资金严重不足

目前我国中小企业初步建立了较为独立、渠道多元的融资体系,但是,融资难、担保难仍然是制约中小企业发展的最突出的问题。其主要原因:第一,负债过多,融资成本高,风险大,造成中小企业信用等级低,资信相对较差。第二,国家没有专设中小企业管理扶持机构,国家的优惠政策未向中小企业倾斜,使之长期处于不利地位。第三,大多数中小企业是非国有企业,有些银行受传统观念和行政干预的影响,对其贷款不够热心。第四,缺乏财务管理战略。大部分企业的财务管理仍处于记帐管理阶段。

(二)投资能力较弱,且缺乏科学性

一是中小企业投资所需***。银行和其它金融机构是中小企业资金的主要来源,但中小企业吸引金融机构的投资或借款比较困难。银行即使同意向中小企业贷款,也因高风险而提高贷款利率,从而增加了中小企业融资的成本。二是追求短期目标。由于自身规模较小,贷款投资所占的比例比大企业多得多,所面临的风险也更大,所以它们总是尽快收回投资,很少考虑扩展自身规模。三是投资盲目性,投资方向难以把握。

(三)财务控制薄弱

一是对现金管理不严,造成资金闲置或不足。有些中小企业认为现金越多越好,造成现金闲置,未参加生产周转;有些企业的资金使用缺少***安排,片面考虑到季节价格波动,过量购置不动产,无法应付经营急需的资金,陷入财务困境。二是应收账款周转缓慢,造成资金回收困难。原因是没有建立严格的赊销政策,缺乏有力的催收措施,应收账款不能兑现或形成呆账。三是存货控制薄弱,造成资金呆滞。很多中小企业月末存货占用资金往往超过其营业额的两倍以上,造成资金呆滞,周转失灵。四是重钱不重物,资产流失浪费严重。不少中小企业的管理者,对原材料、半成品、固定资产等的管理不到位,财务管理职责不明,资产浪费严重。

(四)管理模式僵化,管理观念陈旧

一方面,中小企业典型的管理模式是所有权与经营权的高度统一,企业的投资者同时就是经营者,这种模式给企业的财务管理带来了负面影响。中小企业中相当一部分属于个体、私营性质,在这些企业中,企业领导者集权、家族化管理现象严重,并且对于财务管理的理论方法缺乏应有的认识和研究,致使其职责不分,越权行事,造成财务管理混乱,财务监控不严,会计信息失真等。企业没有或无法建立内部审计部门,即使有,也很难保证内部审计的独立性。另一方面,企业管理者的管理能力和管理素质差,管理思想落后。有些企业管理者基于其自身的原因,没有将财务管理纳入企业管理的有效机制中,缺乏现代财务管理观念,使财务管理失去了它在企业管理中应有的地位和作用。

(五) 难于规避财务负债的陷阱。

过度负债可说是高速度成长企业的典型通病,也是财务危机的根源。战略需求效应由企业的战略布局驱动,或表现为现有业务的发展,或表现为新业务的开拓,规模和数量的扩张经常明显快于内涵质量的扩张,在高成长阶段都将出现某种程度的***。因此,高成长企业为达到快速扩张的目的,普遍***取负债经营策略。

组织放大效应由许多企业在快速扩张中倾向于***取企业集团或控股公司模式。但这类模式债务放大效应也十分明显:一方面母、子公司都会从各自立场出发追求数量扩张;另一方面,子公司除保留原有业务联系和资金融通渠道外,还可能获得母公司再分配的业务或资金。这一业务和融资放大效应很容易使企业负债过度,最终成为财务危机的"始作俑者"。

财务不透明与内部互相担保由财务不透明、各自为政和内部关联企业间的相互贷款担保是高成长企业常见的问题。这不仅加大了银行对企业财务判断的难度,也给财务监管带来很大困难,从而造成整体负债率不断抬高。

债务、资产的结构性错配由最常见的就是短债长用,短筹长贷。还包括负债到期过分集中的结构与现金流量错位,长、短期负债结构比例失调,贷款的银行结构单一,资产和负债币种结构不合理等。企业将短债用于投资回收期过长的长期项目投资,导致流动负债大大高于流动资产。金融机构基于高成长企业的前景,往往也***取短筹长贷方式,支持企业搞长期投资,从而加大了企业的资金风险,一旦银行收紧银根,企业将会进退两难。

高成长战略造成***,企业就不可避免地要负债经营。组织放大效应和内部担保则加剧债务水平,造成负债过度。在过度负债的情况下,企业经营成本和财务压力加大,支付能力日渐脆弱,短债长用则可能使企业潜在支付危机随时爆发。

(六) 财务危机的陷阱突现

经营持续亏损由企业扩张过度,容易因经营管理不善或战略性失误引起亏损。如果企业只是短期亏损,只要亏损额少于折旧,未必导致债务偿付困难,但如果持续亏损,将造成企业净资产数量和质量不断下降,大大削弱企业的经营能力和偿债能力,进而导致企业不能到期偿还债务。如果亏损严重到资不抵债的地步,将意味着企业偿付能力的丧失,最终很可能走上倒闭、破产的不归路。

1996年进入全球500强之列的香港百富勤公司,1998年初却因为缺乏足够现金无法偿还几千万美元的债务而被迫破产,10年辉煌毁于一旦。珠海巨人集团财务危机的导火索则是兴建巨人大厦时国内卖楼花所形成的4,000万元人民币债务。

突发性风险***由在市道畅旺的时候,高成长企业或许可以凭其资产规模和营业收入的大幅增长,给市场以太平盛世的感觉。一旦经济环境突然变化,重大政策调整,各种自然灾害或其它突发性风险***发生,企业就可能因为业务萎缩、资产缩水或重大财产损失而陷入困境。

三、解决中小企业财务管理中存在问题的对策

我国中小企业在财务管理方面存在的问题是由宏观经济环境和自身双重因素造成的。所以,为了更好地解决问题,除了***出台扶持政策、适应市场,优化价值链和供应链外,企业自身应从三方面入手。

(一)投资要面向市场,对投资项目进行可行性研究,正确进行投资决策,努力降低投资风险。

1、应以对内投资方式为主。对内投资主要有以下几个方面:一是对新产品试制的投资。二是对技术设备更新改造的投资。三是人力***的投资。目前应特别注意人力***的投资,从某种角度说,加强人力***的投资,拥有一定的高素质的管理及技术型人才,是企业制胜的法宝。

2、分散资金投向,降低投资风险。中小企业在积累的资本达到了一定的规模之后,可以搞多元化经营,把鸡蛋放在不同的篮子里,从而分散投资风险。

3、规范项目投资程序。当企业在资金、技术操作、管理能力等方面具备一定的实力之后,可以借鉴大型企业的普遍做法,规范项目的投资程序,实行投资监理,对投资活动的各个阶段做到精心设计和实施。另外,要注意实施跟进战略,规避投资风险。

(二)企业要苦练内功,强化资金管理,加强财务控制

1、提高认识,把强化资金管理作为推行现代企业制度的重要内容,贯彻落实到企业内部各个职能部门。由于资金的使用周转牵涉到企业内部的方方面面,企业经营者应转变观念,认识到管好、用好、控制好资金不单是财务部门的职责,而是关系到企业的各个部门、各个生产经营环节的大事。所以要层层落实,共同为企业资金的管理做出贡献。

2、努力提高资金的使用效率,使资金运用产生最佳的效果。为此,首先要使资金的来源和动用得到有效配合。比如决不能用短期借款来购买固定资产,以免导致***困难。其次,准确预测资金收回和支付的时间。比如应收账款什么时候可收回,什么时候可进货等,都要做到心中有数,否则,易造成收支失衡,资金拮据。最后,合理地进行资金分配,流动资金和固定资金的占用应做到合理组合。

3、加强财产控制。建立健全财产物资管理的内部控制制度,在物资***购、领用、销售及样品管理上建立规范的操作程序,堵住漏洞,维护安全。对财产的管理与记录必须分开,以形成有力的内部牵制,决不能把资产管理、记录、检查核对等交由一个人来做。要定期检查盘点,以揭露问题和促进管理的改善及责任的加强。最后,要不定期地突击检查,督促管理人员和记录人员保持警戒而不至于疏忽。

4、加强对存货和应收账款的管理。近年来,很多中小型企业陷入经营流动资金紧缺的困境,加强存货及应收账款管理是重要的解困措施。加强存货管理,尽可能压缩过时的库存物资,避免资金呆滞,并以科学的方法来确保存货资金的最佳结构。加强应收账款管理,对赊销客户的信用进行调研评定,定期核对应收账款,制定完善的收款管理办法,严格控制账龄。对死账、呆账,要在取得确凿证据后,进行妥善的会计处理。

5、 保持财务资料完整。很多中小企业疏于日常记录,很难提供一份完整的财务资料,这势必会给自我评估、融资、***、预算等财务管理工作带来很多困难。现代化的企业管理,特别是有效的财务管理,必须要有完整的财务资料,以帮助管理者分析过去和预测未来。

(三) 优化财务结构,平衡高成长和稳健发展。

太阳神等大企业的破产案例说明,企业如果不顾自身条件通过负债经营盲目铺摊子,就容易聚集过多盈利能力差的资产或业务,规模再大也难逃被淘汰的命运。对企业来说,只有在财务稳健的前提下取得的成长性才是合理的。

优化财务结构是企业财务稳健的关键,其具体标志是综合资金成本低,财务杠杆效益高,财务风险适度。企业应当根据经营环境的变化,不断通过存量调整和变量调整(增量或减量)的手段确保财务结构的动态优化。

企业财务结构管理的重点是对资本、负债、资产和投资等进行结构性调整,使其保持合理的比例:

一是优化资本结构。企业应在权益资本和债务资本之间确定一个合适的比例结构,使负债水平始终保持在一个合理的水平上,不能超过自身的承受能力。负债经营的临界点是全部资金的息、税前利润等于负债利息。在达到临界点之前,提高负债将使股东获得更多的财务杠杆利益。一旦超过临界点,加大负债比率会成为财务危机的前兆。中小企业受企业规模的限制,承受财务风险的能力比较低,因此,形成合理的资本结构,确定合理的负债比例尤为重要。负债过多,一旦情况发生变化,就会造成***困难;负债过少,又会限制企业的长期发展。企业的长期发展,需要外来和自有资金的相互配合,既要借债,又不能借得太多,以形成合理的资本结构。

二是优化负债结构。负债结构性管理的重点是负债的到期结构。由于预期现金流量很难与债务的到期及数量保持协调一致,这就要求企业在允许现金流量波动的前提下,确定负债到期结构应保持安全边际。企业应对长、短期负债的盈利能力与风险进行权衡,以确定既使风险最小、又能使企业盈利能力最大化的长、短期负债比例。此外,企业还应密切关注各地经济、金融形势和汇率的变化情况,调整贷款的银行结构和币种结构,尽可能避免过份集中向某一国家或区域的金融机构融资或以单一货币进行借贷或业务结算,以预防和降低借贷和汇率风险。

三是优化资产结构。资产结构的优化主要是确定一个既能维持企业正常生产经营,又能在减少或不增加风险的前提下给企业带来尽可能多利润的流动资金水平,其核心指标是反映流动资产与流动负债间差额的"净营运资本"。

四是优化投资结构。主要是从提高投资回报的角度,对企业投资情况进行分类比较,确定合理的比重和格局,包括长期投资和短期投资,固定资产投资、无形资产投资(如研究开发、企业品牌等)和流动资产投资,直接投资(项目)和间接(证券)投资,产业投资和风险投资等。

(四)加强财会队伍建设,提高企业全员的管理素质

目前,不少中小企业会计账目不清,信息失真,财务管理混乱;企业领导营私舞弊、行贿受贿的现象时有发生;企业设置账外账,弄虚作***,造成虚盈实亏或虚亏实盈的***象;等等。究其原因,一是企业财务基础薄弱,会计人员素质不高,又受制于领导,无法行使自己的监督权;二是企业领导的法制观念淡薄,忽视财务制度、财经纪律的严肃性和强制性。为要解决好上述问题,必须加强财会队伍建设,对财会人员进行专业培训和政治思想教育,增强财会人员的监督意识。加强全员素质教育,首先从企业领导做起,不断提高全员法律意识,增强法制观念。只有依靠企业全员上下的共同努力,才有可能改善企业管理状况,搞好财务管理,提高企业的竞争实力。

一个优秀的管理者,最低限度应具备两个条件:一是有科学合理而严格的管理手段;二是有灵活机动、层出不穷的妙手高招。

管理手段包含着管理艺术,何谓叫管理艺术:就是指领导活动中一切创造性的领导方式和工作方法。正确运用领导艺术,首先必须切实改进领导作风,既要克服简单粗暴、硬拼蛮上的生硬做法,又要摒弃面和心不和、弯弯绕、阳奉阴违的虚***做法,做到正直而不冷酷、真诚而不伪善、开朗豁达而不做“好好先生”,用领导者的人格魅力去影响他人、感化人,从而较好地履行领导职责,实行既定的管理目标,作为一个管理者能让每一位员工都从内心赞赏你的品格,你就可以轻轻松松地指挥任何一位员工。

以下八种一个新管理者必备的自身素质,也是日常管理中应有的素质,供您参考,要灵活运用,不要教条。

一、 一个管理者,要想有效地指挥员工,就应当注意培养和提高自身的综合素质。以下11种是管理者必备的指挥素质:1、运筹能力(包括分配工作、人力、协调员工纷争等),2、沟通能力,3、训练能力,4、协调能力,5、远见能力,6、自省能力,7、收集能力,8、率领能力,9、外在能力,10、内在能力,11激发能力。

二、 增强自己的说服能力。作为一个新管理者,如果在语言上难以使人信服,管理上肯定会带来很大的麻烦,要想统一指挥你的员工,你就要增强你的说服能力。心理学家认为,要争取别人赞同自己的观点,光靠观点正确还远远不够的,还要掌握巧妙的说话艺术,如何增强自己的说服力,其中最基本的有以下的6种:1、利用“居家优势”,即是熟悉周围环境,2、修饰仪表,3、使自己等同于对方,4、反映对方的感受,5、提高有力的证据,6、运用具体情节和事例。

三、 勇于担负责任,推卸责任不是一个好领导,也不是好的办法。勇于担负,发现问题立刻改进,不可把过错归咎于他人。

四、 培养自己的个人魅力。在现今社会,管理魅力已成为现代领导理论和实践中的一个重要范畴,它能够使管理影响力达到某种非凡的境界,作为一个新的管理者,一定要修炼自己,培养自己的个人魅力,让追随者更多。

五、 成为一名称职的管理者必备的要素:1、要理解与人为善的艺术,善良是力量的象征。2、在任何时候都不要伤害员工。3、要永远放弃两面派行为,即对员工一副面孔,对自己的上级一副面孔。4、永远要以“您”称呼下级,别忘记说“请”“谢谢”词类。5、不要在员工说自己领导和他人的缺点。6、要相信那些值得信任的人,“猜疑人会把自己变成蠢驴”正所谓“用人不疑,疑人不用”就是这个道理。7、对干得好的员工,要说“谢谢”两字,两字有推动作用。8、如果由于差错必须申斥谁的话,你一定要单独地找他面谈,不要拐弯抹角地批评,不要背后批评,不要使用戏谑言词批评,不要重复批评,不要过分批评,不要比较批评,不要冷嘲热讽地批评,要善于摆事实,讲道理,俗语说:“利刃割口伤犹合,恶语伤人恨难消”。9、无论如何不要武断地把员工分成“好人”和“坏人”,每个人身上的优点比缺点多得多。

六、 一个好的管理者要管理好员工,最好的办法就是让员工觉得你对他们好,这样就要员工尝到激励的“甜头”,越干越有劲,觉得天天有奔头。所以,激励制度对员工很重要,自己就要建立和完善公司的激励制度,用以经常激励员工勤奋的工作态度。“激励”员工很重要,那么你就要建立一套正确的激励理念:1、奖惩分明,金钱有相当程度的激励作用。2、让员工觉得自己重要也是一种激励手段。3、激励可以产生大于个体的运作效果和绩效。

七、 激励是一种艺术。作为一个管理者,应当学会用艺术方法对员工进行激励:1、明暗分明。2、公私公明。3、顺逆分清。4、刚柔并济。5、动静并合。6、大小并重。激励员工的10种方法:1、为员工能出色地完成工作提供信息。2、听取员工意见。3、建立便于各方面交流的渠道。4、从员工身上找到激励员工的动力。5、当员工出色完成工作时,要及时表示祝贺。7、给员工提供一份良好的工作。8、了解员工的个人需要。9、以工作业绩为标准提拔员工。10、员工的薪水必须具有竞争性。

八、 危机管理,生于忧患。管理者要想激发员工的奋斗意志,首先就是要建立危机意识,若是员工没有危机意识,就等于安于现状,不思进取而公司当然更不会进步。企业光辉的历史不能一直缅怀,大家不能总是“吃老本”,因为这样会让员工失去忧患意识,所谓“生于忧患,死于安乐”,就是这个意思 。

最后,就是要灵活应处理好十种关系:1、说与做的关系。2、大事与小事的关系。3、高标准与低标准的关系。4、宽与严的关系。5、为人诚实与办事灵活的关系。6、热处理与冷处理的关系。7、批评与表扬的关系。8、工作时间与业余时间的关系。9、原则性与灵活性的关系。10、接爱工作与反馈工作速度的关系。

校长在届大学毕业典礼上的发言稿?

导语:机遇带来发展,发展需要机遇。下面是振奋精神抢抓机遇加快发展大讨论发言稿,欢迎参考。

篇一:振奋精神抢抓机遇加快发展大讨论发言稿

要深入开展解放思想大讨论活动,为推进全县经济社会发展提供强大的思想动力。解放思想是党的思想路线的本质要求,是发展中国特色社会主义的一***宝,也是欠发达地区加快发展的一***宝。我县当前的发展现状要求我们,必须进一步解放思想,巩固发展取得的成果,获得不断前进的动力。县委决定,在全县开展为期一个月的解放思想大讨论活动,目的就是着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念,着力深化庆元基本县情和发展阶段的再认识,着力解决影响和制约加快发展的突出问题,以思想大解放、观念大开放来加快推进创业创新,实现跨越发展,构建浙南闽北边际区域中心。当前,要把解放思想大讨论活动与贯彻落实全县干部大会精神紧密结合,确保全面完成全年工作任务,进一步夯实构建浙南闽北边际区域中心的基础。在大讨论活动中,重点要“六破六立”:破除陈腐僵化的教条,确立按规律办事的思想;破除因循守旧观念,确立敢为人先的思想;破除得过且过的观念,确立敢于负责的思想;破除浮夸不实的观念,确立以实绩论英雄的思想;破除重物轻人的观念,确立以人为本的思想;破除重权力轻服务观念,确立环境就是生产力的思想。

开展这次大讨论,重点要做到四个突破:一是认清县情,自我加压,在构建区域中心上有新突破。既要“立足庆元看庆元”,更要“跳出庆元看庆元”,进一步深化对县情的认识,深化对发展阶段的认识,做到扬长避短,不断创新完善发展思路;二是要解放思想,与时俱进,在创新体制机制上有新突破。要以改革之举办特别之事,以创新之举推动发展,通过体制机制创新,构筑起有利于加快发展的政策洼地,在全县上下营造励精图治谋发展、开拓创新求突破的氛围,加快形成奋力追赶之势;三是崇尚实干,凝心聚力,在推进项目建设上有新突破。要坚持论德才、讲实绩的用人导向,树立“无功便是过、实绩论英雄、有为才有位”的用人理念,引导广大干部把精力集中到工作上,进一步提高破解难题、操作到位的能力。当前,特别是要引导广大党员干部把眼光盯在项目上,把精力集中到项目上,以项目推进的实际效果检验干部的作风和能力;四是转变作风,强化服务,在优化创业环境上有新突破。要下大力气优化政策环境、服务环境、法治环境,进一步改善干部环境、民情环境,坚决革除人浮于事、人心浮动的不良现象,下大力气改善为一己私利而延误全县重点工作的不良风气,实现工作作风明显改进,服务能力明显增强,办事效率明显提高,发展环境明显优化,塑造开放文明的区域中心新形象。

要围绕“加快创业创新、建设生态文明、构建区域中心”这个主题,扎实有效开展解放思想大讨论。大讨论活动分学习发动、对照检查、研究整改三个阶段进行,要从查找存在的问题和差距、剖析思想根源入手,做到解放思想与破解难题相结合、学习讨论与促进工作落实相结合、内部讨论与借鉴外地经验相结合、查摆问题与切实整改相结合,通过深入讨论,形成共识,实现思想大解放,推进发展再跨越。

要加强领导,确保大讨论活动取得实效。要把开展解放思想大讨论活动作为当前的一件大事摆上议事日程,领导要带头,组织要周密,氛围要浓厚,形式要多样,整改要有效。通过精心组织,周密部署,形成全县上下思想大解放、谋求***展的强大声势和生动局面,全面激发全县党员干部群众创业创新的***、热情、豪情,掀起全民创业的热潮,真正使解放思想大讨论的过程成为转变观念、谋划思路、优化环境、加快发展的过程。

篇二:振奋精神抢抓机遇加快发展大讨论发言稿

(一)春天来到,大地回暖,奋发图强的开封,正奔跑在发展的“春天里”!

跨越赶超正当时,加快发展不停歇。在参加省十二届人大四次会议开封代表团审议时,***郭庚茂向我们提出了殷切期许——开封要抢抓机遇、再创辉煌!铿锵有力的话语,给了我们无穷的力量和信心,为我们指明了方向和路径。

开封要担负起自己的历史责任和当下使命,就必须发挥后发优势,实现弯道超车,迎头赶上,迅速把我们的经济总量做大做强。在经济新常态下,尤需我们抢抓机遇,加快发展。

(二)机遇叠加、政策汇聚,开封处于可以大有作为的战略机遇期。此刻,发展的契机等待我们把握。

当前,无论是从国家的大环境和省内环境,还是从开封自身发展的物质和思想基础来看,开封面临的发展环境和条件都处于历史上最好的时期之一。中原经济区建设、郑汴一体化发展、郑州航空港经济综合实验区实施“三大机遇”的叠加,将开封这片热土带入了新的历史发展阶段。

《中原经济区规划》明确提出,“支持郑汴新区加快发展,建设内陆开发开放高地,打造‘三化’协调发展先导区,形成中原经济区最具活力的发展区域”。开封作为中原经济区核心区重要组成部分,面临着打造中原经济区新增长极的重大机遇。

《国务院关于支持河南省加快建设中原经济区的指导意见》提出,“推进教育、医疗、信息***共享,实现电信、金融同城,加快郑汴一体化进程”,省委、省***和国家有关部委出台了相关支持政策,开封迎来借力省会、呼应郑州、加速发展的机遇期。目前,郑汴两地金融同城、电信同城已顺利实现,郑开城际铁路开通使得交通同城日益紧密,产业同城渐成趋势,生态同城加紧运作,郑汴一体化发展的良好态势尽显。

国务院正式批复《郑州航空港经济综合实验区发展规划(2013~2025年)》,郑州航空港经济综合实验区成为全国首个上升为国家战略的航空港经济发展先行区,而实验区包括了尉氏县65平方公里区域,这是开封发展的又一重大机遇。郑州航空港经济综合实验区的加速“起飞”,也为开封提供了借力发展的'好机会,将带动我市实现更高层次的对外开放,提升产业结构的层次和竞争力,促进产业升级换代。

机遇可遇不可求,含金量极高的“三大机遇”,为开封发展带来了无限可能。借势而起、乘势而上,把握机会、抓住机遇,开封才能更好地融入全国、全省发展大格局,创造更好的未来。

中原更出彩,开封怎么办?开封要争先,我们怎么办?抢抓机遇,主动融入,加快发展。唯有如此,开封才能发挥出得天独厚的区位优势和经济文化优势,实现***展、大提升、大跨越。

(三)抢抓机遇,方能掌控未来。担负着“造福本市人民和为中原崛起作贡献”的“双重使命”,开封必须要抢抓机遇、发展自己。

机遇是发展的“加速器”,发展的优势,往往是在抢抓机遇中形成的。一个人要成功,一个地方要发展,就必须增强机遇意识,善于发现和把握机遇。近年,开封在解放思想的过程中,牢牢把握住了一个又一个机遇,也正因如此,经过不懈的努力,如今的开封发生了翻天覆地的变化,步入了发展的快车道。

机遇带来发展,发展需要机遇。当前,开封加快发展的信心不能有丝毫动摇。对于开封来说,发展是当前最重要的使命,我们需要将机遇变成加快建设实力开封、文化开封、美丽开封、幸福开封,加快建设河南省新兴副中心城市的强大动力,通过机遇实现换挡升级、弯道超车、跨越式发展。同时,开封在中原崛起河南振兴富民强省当中具有非常重要的地位和作用,开封的发展不仅事关开封几百万人民的福祉,也关系到中原崛起河南振兴富民强省目标的实现。因此,担负着“造福本市人民和为中原崛起作贡献”的“双重使命”,开封必须要抢抓机遇、发展自己。

抢抓机遇、加快发展,开封有基础、有底气!近年,我市坚持“好中求快”总基调,全力打好“五大攻坚战”,经过坚持不懈的奋斗,发展速度连续四年超过全省平均水平,主要经济指标增幅继续位居全省前列,产业结构出现可喜变化,城乡面貌明显改观,发展自信显著增强,已经出现新兴的兆头,展现出光明的前景。良好的发展态势,令人振奋,催人奋进;抓住一切可以抓住的机遇,我们充满信心!

(四)“来而不可失者时也,蹈而不可失者机也。”抢抓机遇,需要有股拼劲,更需要积极行动、乘势而上。

面对千载难逢的重大机遇,我们在高兴之余,更要有清醒的认识。机遇是一种客观存在,只会创造可能性,它能否转化为发展动力、能否变为现实,还要看我们能不能抓得住、用得好。“天予不取,必受其咎;时至不迎,反遭其殃”,有了机遇若不能敏捷地抓住,就会与之失之交臂,丧失发展的机会。

抢抓机遇,要有争的意识、抢的冲动、拼的决心、搏的气魄。机遇是流动的***,来之不易、稍纵即逝,千万不可贻误,更不可错过。尤其在发展过程中,快人一步就能赢得主动,慢人一拍则步步被动。面对难得的发展机遇,如果我们畏首畏尾、被动应付、行动迟缓,甚至满足现状,存在“等靠要”的无所作为思想,那么再好的机遇也会被浪费,再多的支持、再好的政策也难以发挥作用。

抢抓机遇,加快发展,我们要及时出击、争分夺秒、乘势而上。早做早主动,早抓早见效。面对中原经济区建设、郑汴一体化发展和郑州航空港经济综合实验区实施这“三大机遇”,我们一刻也不能等待观望、一时也不能放松懈怠、一秒也不能延误迟疑,仔细研究、主动融入、超前谋划、积极行动,把机遇转化为动力,才能使开封在竞争和发展中抢占先机、赢得主动。

(五)机遇与挑战并存。抢抓机遇,需要更多的胆识和智慧,更需要科***作、苦干实干。

如果说认识机遇、抓住机遇是抢占发展先机的基础,那么善用机遇、用好机遇就是取得胜利的保障。当前的开封,机遇前所未有,挑战也前所未有,能否牢牢把握机遇,将其用得准、用得好、用得足,考验着我们的胆识和智慧。

抢抓机遇,需要我们注重方法、科***作。面对“三大机遇”,我们要根据开封的实际情况,以时代眼光、战略思维和国际视野谋划,加强对重大问题的研究,高起点、高标准制定规划方案,提高和把握运用机遇的能力。如此,才能“有的放矢”,应对机遇下的挑战,破解发展过程中的难题。

抢抓机遇,需要我们凝心聚力、苦干实干。不实干,不真干,一切都无从谈起。面对挑战,我们要集思广益、共同应对,发扬务实重干的作风,真正按照要求把工作做到位,使各项措施“落地生根”。敢想敢干、吃苦耐劳、求实求效,全市上下增强机遇意识、责任意识,才能真正把握机遇、求得发展。

(六)“承天时、秉地利、聚人和”,面对机遇,开封定会奋发图强、再创辉煌。

今日的开封,机遇叠加聚集,借力发力、顺势崛起的态势已经形成,抢抓机遇、快速发展比任何时候都显得更加重要、更加紧迫。乘势而上,重振雄风,开封将借助新机遇,实现新作为、新突破、新发展!

加快发展时不我待,跨越崛起正逢其时。在新常态下,我们要凝神聚力、团结拼搏、奋发图强,贯彻好省委、省***的重大战略部署,加快开封建设河南省新兴副中心城市的步伐,让开封成为“出彩河南”图景中明艳亮丽的一笔!

篇三:振奋精神抢抓机遇加快发展大讨论发言稿

2017年,“十二五”的开局之年,一个具有特殊意义的时间刻度。

历史与现实在这里交汇:再过4个月,我们将迎来中国***成立9X周年;再过7个月,将迎来辛亥革命XX周年。而“十二五”的启幕,是90年来***人前赴后继挽救民族危亡、实现国强民富奋斗历程中的新起点,也是100年来无数志士仁人为中华民族伟大复兴甘愿呕心沥血上下求索的新出发。

在如此关键节点上,有必要再次研判中国的发展环境和发展方略:行进在现代化建设道路上的中国,发展的重要战略机遇还在吗?以接近10%的速度飞翔30多年的中国,怎样继续发展的“***”?

 机遇犹在 大于挑战

新世纪激流勇进的十年,是“打破经济学教科书常规”的十年,中国经济总量翻两番,全球排名前移四位,跃居世界第二;是梦想成真的十年,建三峡大坝、修青藏铁路、办奥运盛会、走浩瀚太空、展世博风***……中国喜事连连;是经受“世界级难题”考验的十年:抗击非典、应对大地震、迎战国际金融危机……中国成功闯过一关又一坎。

“2000—2010”这一看似普通的历史单元,之所以成为新中国成立以来的“黄金十年”,一个重要原因就在于我们紧紧抓住并用好了重要战略机遇期,聚精会神搞建设、一心一意谋发展。

当历史的车轮进入新世纪第二个十年,好中有忧的国际国内新形势,让一些人对机遇能否再度眷顾中国心存疑虑。

从“怀疑着中国”的戒备到“牵制中国”的意图,从气候谈判的初衷到货币战争的目的,我国外部发展环境的挑战在增多。

从投资仍是中国经济增长的主要动力到单位GDP能耗是发达国家的3至4倍,从基尼系数越过0.4的警戒线到“民工荒”现象逐渐突显,我国内部发展环境的挑战也在增多。***环境约束强化,投资消费关系失衡,收入分配差距较大,社会矛盾日渐增多,发展中不平衡、不协调、不可持续问题依然突出,面临着诸多“可以预见与难以预见的风险”。

挑战前所未有,机遇也前所未有。机遇大于挑战。

世界发展的大趋势没有变。和平、发展、合作仍是时代潮流,国际环境总体上有利于我们和平发展。特别是,世界经济结构转向调整期,国际经济治理机制进入变革期,全球创新和产业转型处于孕育期,新兴市场国家力量步入上升期……这些都为我国改革发展提供了难得契机。

中国发展的基本面没有变。工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化深入发展,内需潜力巨大,资金供给充裕,科教水平整体提升,劳动力素质提高,基础设施日益完善,***宏观调控和驾驭重大挑战的能力明显增强,社会大局保持稳定。

“综合判断国际国内形势,我国发展仍处于可以大有作为的重要战略机遇期。”党中央再次为“中国号”列车指明了方向。

全国政协的常委、中央党校原副校长李君如说,当国际金融危机阴云压城,中央高瞻远瞩,科学研判:“国际金融危机形成的倒逼机制,客观上为我国加快经济发展方式转变提供了难得机遇。”此后两年多来,我国立足内需保增长,尽心竭力惠民生,不仅在世界上率先实现经济回升向好,也使危机最终化作推动科学发展的契机。

机不可失 乘势而上

一个国家和民族的发展道路虽然漫长,但紧要处往往只有几步,能不能抢抓机遇、加快发展至关重要。

历史上,我们曾多次有幸获得发展的机遇,却由于没有及时抓住,而被时代无情地甩在身后。“15世纪以来的500年间,中国错失了三次战略机遇期。”中央党校国际战略研究所教授刘德喜说。

机遇极为宝贵,机遇稍纵即逝。抓住机遇,才能实现跨越式发展;丧失机遇,就会落伍于时代,甚至陷入国弱民穷、任人宰割的屈辱境地。

当前,我国人均GDP已达4000美元。国际经验表明,人均GDP从3000美元到10000美元的阶段,既是中等收入国家向中等发达国家迈进的重要阶段,又是矛盾增多、爬坡过坎的敏感阶段。这一阶段,经济容易失调,社会容易失序,心理容易失衡,发展容易掉进“中等收入陷阱”。

如果我们抓住眼前的重要战略机遇期,加快发展,科学发展,推动传统发展方式转向“注重结构优化、效益增加、过程可持续和成果共享”的经济发展方式,中国的发展才能更上层楼,全面小康才能实现,人民福祉才能提高。如果错失机遇、延误发展,就可能掉进“中等收入陷阱”的怪圈,就会犯下历史性错误,愧对百年来为中国现代化梦想殚精竭虑甚至舍生取义的众多先贤。

从全球看,国际金融危机的阴霾尚未消散,新一轮全球竞争的大幕已悄然拉开。美国有“绿色经济复苏”***,欧盟有“绿色技术研发”***,日本有“数字日本”***……这是世界经济进入新一轮增长周期的前奏,将在很大程度上影响国家力量对比。只有抓住眼前的重要战略机遇期,抢占新的发展制高点,中国才可能在全球经济版图上巍然屹立,否则将再次拉大同世界先进水平的距离。

机不可失,中国必须乘势而上。这是历史的启示,也是时代的呼唤。

把握机遇 续写精彩

抢抓机遇,加快发展,必须“不动摇”。

我们头顶经济总量“世界第二”的光环,耳听“崛起的中央帝国”等赞誉,但必须清醒地认识到,中国的发展成就虽然辉煌,差距也堪称巨大。

与世界比,代表一国富裕度的人均GDP,我们在新中国成立之初排世界第四十位,现在只排100位左右。我们在发展,别人也在发展。

与全面小康的宏伟蓝图比,我们还显得很“苍白”:城乡收入差距接近世界最高水平线,环境可持续指数在全球排到了第133位……

比来比去,中国不是发展得差不多了,而是还差很多。我们切不可由于自满而轻视发展机遇,更不可由于动摇而改变发展方向。

 抢抓机遇,加快发展,必须“不懈怠”。

机遇靠“抓”。战略机遇期不是靠坐等就会出现的黄金时代,而是在最有利于发展的时期,持续奋斗,矢志变革,迎来有利于发展的时空因素叠加。

机遇要“抢”。20年的重要战略机遇期犹如白驹过隙。时不我待,应当始终保持攀登的姿态,锐意进取,切不可由于松劲而错过发展机遇。

抢抓机遇,加快发展,必须“不折腾”。

没有哪个国家能在动荡中实现发展。和谐稳定的社会环境,既是促发展的助力,也是搞建设的保障。没有稳定,已经取得的发展成果也会失去;没有稳定,改善民生就只能是一句空话。我们应当最大限度增加和谐因素,最大限度减少不和谐因素,切不可由于“折腾”而贻误发展机遇。

新的机遇大门正向中国敞开。牢记使命抓机遇,集中精力谋发展,我们就能在可以大有作为的时代奋发有为,续写更加精彩的“中国故事”。

又一次,历史的契机等待着我们把握。

2013国家公务员面试热点:干部有危机感,群众才有幸福感

 导语:毕业典礼这是一个值得纪念的重要日子,是同学们人生旅途中的一个重要里程碑,从今天开始,同学们将奔赴社会,到各条战线上去奉献才智,建功立业。在此我整理了校长在2017届大学毕业典礼上的发言稿,欢迎参考。

篇一:校长在2017届大学毕业典礼上的发言稿

 亲爱的同学们,尊敬的各位老师,各位家长朋友们:

 我们又一次相聚在体育馆,祝贺同学们经过数年寒窗苦读,圆满完成大学学业。首先,我代表学校向2017届全体本科毕业生表示热烈的祝贺和衷心的祝福!

 在此,我也提议,请同学们把最热烈的掌声献给你们到场的和未到场的父母,向他们表达最真挚的感激之情!把最热烈的掌声献给传授你们知识和力量的全体老师们,献给为你们的生活、学习、安全做好服务保障的全体职工们,向他们表达最衷心的尊敬之意!

 2011年我从中国农业大学来到西北农林科技大学工作,与同学们同一年进入这所大学。你们是我亲手迎来的第一届本科生,你们是在我心中具有特殊位置的一群学生,我们有着特殊的情缘,我们是?同桌的你我?!

 四年来,我们竭尽全力地为同学们的成长成才创造良好的环境条件,也不断地被同学们所感动,不断地收获着同学们为学校带来的成就和荣耀。我记得,为做好建校80周年暨合并组建15周年纪念活动,同学们牺牲暑***的时间,冒着高温酷暑排练节目,特别是9月11日晚上顶着倾盆大雨一直排练到凌晨,这一刻感动了全校所有的师生。

 毕业之后,一批同学将远涉重洋留学,追求更大的人生梦想。一大批同学将怀着高考时没有实现的理想,奔赴更好的大学攻读更高的学位。一批同学将扎根西部和边疆,为改变欠发达地区的面貌奉献自己的青春。一批同学将走进基层,为国家民族的未来施展自己的才华。在毕业之际,作为教育工作者,我们更加深刻体会到大学的伟大,更加深刻体会到大学的价值,大学因学生而美丽,大学因学生而充满生命力!

 儒家经典《礼记?大学》开篇讲到:?大学之道,在明明德,在亲民,在止于至善。?大学是科学与知识的殿堂,是精神与价值的高地。大学的根本使命是立德树人,大学的永恒追求是造就人才和创造知识。自1934年创建以来,西北农林科技大学始终传承着?经国本、解民生、尚科学?的办学理念。这是这所大学所坚守的价值,也是我们所秉承的价值观,以及教授给学生所追求的价值取向。接下来,我想就?价值与价值观?这一主题,为同学们上最后一课,谈一谈对同学们的期许和勉励。

 我们先谈谈价值观。哲学意义上的价值观是,一个人对周围的客观事物(包括人、事、物)的意义、作用、效果和重要性的总体评价和看法,是基于一定思维感官之上作出的认知、理解、判断或抉择,也就是人认定事物、辩定是非的一种思维或取向,从而体现人、事、物的价值或作用。价值观,承载着一个国家、一个民族的精神追求,体现着一个社会评判是非曲直的价值标准。一个国家,需要一种共同信仰的核心价值观,凝聚全社会的力量,引领国家的发展与繁荣;一个民族需要一种核心的价值观,支撑民族的文明与延续;一个社会组织需要一种核心的价值观,实现组织的愿景与卓越;一个大学需要一种核心的价值观,践行大学的使命与责任,教育广大学子爱国、敬业、诚信、友善,坚持真理、追求卓越。一个人也更加需要一种核心的价值观,创造人生的价值,服务国家的发展,推进民族的振兴。

 当前中国比历史上任何时候都更加接近实现民族复兴的伟大梦想。成就这项伟大的事业,我们不仅要建成世界经济和科技强国,更应当注重主流价值观的建设,让主流价值观成为每个公民的信仰,让每个人为国家的发展、社会的和谐贡献自己的力量。当我们在努力实现国家富强、和平崛起之时,必须更加重视培育和践行核心价值观,并为世界输出有益于人类文明进步的精神价值。否则,我们很难成为一个真正受人景仰的世界强国,很难实现真正意义的民族复兴。

 接下来,我想与同学们谈一谈2017年?感动中国?两位获奖者朱敏才先生、孙丽娜女士的故事。朱敏才在商务部工作近四十年,曾任中国驻尼泊尔大使馆经济参赞,妻子孙丽娜则是新中国培养出的第一批小学英语老师。朱敏才、孙丽娜退休后,没有选择北京安逸的晚年生活,而是来到贵州的偏远山区义务支教,一来就是十年。十年里,他们的.足迹遍及望谟、尖山苗寨、遵义龙坪等地,在大山深处架起一座希望的彩虹。从风度翩翩的外交官到地地道道的乡村老师,朱敏才、孙丽娜把义务支教作为人生的新起点,用十年的坚守,扎根在大山的深处。他们行程上万公里,走过半个地球,先后支教5所乡村小学,为山区孩子倾注全部的热情和心血。他们用爱的双手打开一扇窗口,让山里的孩子们发现新的世界。他们废寝忘食、乐以忘忧,改变了无数贫困山区孩子的命运,成为人们心中的?最美乡村教师?。

 2017年2月27日,当看到中央电视台年度?感动中国?人物颁奖典礼的现场,我感动得流泪了。朱敏才、孙丽娜都是平凡的人,他们所做的都是平凡的事情。他们怀着大爱之心,把人生的十年全部奉献给落后地区偏远山区的乡村教育。他们用十年的坚守和付出,把平凡做成了不平凡,用平凡的举动成就着伟大的信念和高尚的价值观。所以,他们又是不平凡的人。我们可以想象,如果没有这种坚定的信念和崇高的价值观,他们会在花甲之年,选择从事乡村孩子的教育事业吗?当感动于他们的默默坚守、无私奉献之时,我们不禁追问:人生的价值是什么,什么才是真正有价值的人生?我们还要反思:当前的社会出现各种各样的人格扭曲、信仰缺失、追求错位,甚至我们的大学也在出现形形的?精致的利己主义者?,不正是人生的价值观出现了问题,人生的价值取向出现了偏差吗?

 价值观对人生有着至关重要的指引作用。对待同样的事物,怀着不同的价值观,会对事物做出截然不同的认知判断。如果抱着贪图享乐的价值观,也许有人会认为朱敏才、孙丽娜所做的是没有意义、没有价值的事情,他们完全可以在北京度过舒适安逸的晚年。如果抱着一种道德的责任感,就会有完全不同的体会感悟。我们不难理解,到底是什么样的力量支撑两个年过花甲的老人十年的坚守,乃至奉献出自己的生命健康,是高尚的价值观,是对山区孩子命运的关切,是燃烧自己、照亮别人的大爱。人之所以为万物之灵,不仅需要生存层面的物质满足,更需要更高精神层面的价值追求。

 人生的价值和尊严在于担当与奉献。爱因斯坦说:?一个人对社会的价值首先取决于他的感情、思想和行动对增进人类利益有多大作用。? 受过高等教育的人,应当有自我判断的价值选择、关怀他人的道德担当。我在很多场合讲过,作为一所国家重点大学,我们培养的学生,应当把道德责任感和正确的价值观作为最重要的人生品质,要有对自己、对他人,对国家乃至人类的历史使命感和道义担当精神,这正是立德树人的核心内容,也是大学的社会责任和价值所在。

 我深信,当我们为更多的人的幸福而奋斗的时候,我们的人生一定是幸福的;当我们用自己的力量帮助更多人的获得幸福的时候,我们一定会更有意义、更有尊严地生存。

 同学们,刚才毕业生代表于航同学谈到,你们在大学最后一年才品尝到学校最新的科研成果,了解到身边的科学家们的学术成就,享受到宿舍空调带来的夏日凉爽,确实有些晚了,有些事情学校做得不够好、不够及时。学校向你们承诺,在今后的办学中,我们一定会以更加辛勤的努力让学校变得更加和谐友善,以正确的价值观让学校更有品味内涵,让更多的学子接受正确价值观的熏陶教育。值此离别之际,我也殷切希望,在未来的日子里,你们能以正确的价值观照亮前行的道路,创造人生的价值,绽放生命的精彩!

 以此与大家共勉!

 谢谢大家!

篇二:校长在2017届大学毕业典礼上的发言稿

 尊敬的各位老师、亲爱的同学们:

 大家上午好!

 今天,我们在这里隆重举行青海师范大学2017届本专科生毕业典礼。首先,我代表校党委、校行政向圆满完成学业的2595名同学表示衷心的祝贺!向辛勤培育你们的老师,悉心抚育你们的父母、亲友表示深深的敬意和诚挚的感谢!

 今天,看到同学们洋溢着青春的气息,憧憬着美好的未来,我的心中既充满了欣慰和自豪,也充满了对大家的留恋与牵挂。四年前,你们怀着对大学生活的美好向往踏入青海师范大学,在美丽的校园里留下了你们最富有活力的青春足迹。你们是学校发展的见证者,更是推进学校发展的参与者,你们与学校一起走过的这四年,正是学校各项事业快速发展、蒸蒸日上的时期。你们亲历了博士学位授权单位顺利获批、新校区开工建设、全面深化教育综合改革等一系列学校发展进程中的大事、喜事,你们的成长和学校的发展成为彼此最好的见证。

 四年来,同学们修身明德、砥砺品学,在学业上取得了优异成绩,在各类科技、文化、体育竞赛中取得了累累硕果。作为校长,我时刻关注着你们的点滴进步与成长。我还清晰地记得,你们慷慨激昂的演讲,唇枪舌战的辩论,精彩纷呈的演出,奋力拼搏的赛场,丰富多彩的社团活动。在你们当中,有诸多获得省级、校级表彰的优秀毕业生和先进集体;有成果骄人的科研新秀;有勇于开拓的创业达人;有响应国家号召,奔赴基层的追梦者;有服务社会,在各类社团活动中无私奉献的志愿者。你们传承了师大精神,让师大校园朝气蓬勃,为学校争得了荣誉。作为校长,我为你们取得的成绩和出色的表现感到骄傲和自豪!

 同学们,大学时光,是你们一生中最美好、最珍贵、最值得怀念的岁月。校园里留下了你们指点江山、激扬文字的青春豪情,留下了你们挑灯苦读、孜孜以求的奋斗足迹,留下了同窗之间、师生之间的深厚情谊。今天的毕业典礼之后,你们即将奔向社会或更高的学术殿堂,扬帆启程,开启新的人生征程。作为校长和老师,也作为你们的朋友,我想在送别之际嘱托你们:

 一是要做有宽广胸怀的有志青年。性格决定命运,气度影响格局。做人有多大气,就会有多成功。因为胸怀,才是成功者的标志。未来的你们,要有开拓事业的专业自信,要有社会责任的自觉担当,更要有匡时济世的家国情怀。希望你们能够从母校数十载的深厚文化积淀中汲取精神滋养,从中国梦的国家利益出发,从民众福祉出发,从内心良知出发,敬畏自然,敬畏法律,敬畏道德规范。有开阔的心胸、坚强的意志和荣辱不惊的品质,坚持把自己的人生目标与祖国发展和民族进步紧密结合起来,肩负起实现中华民族伟大复兴中国梦的历史重任,走出一条属于你们自己的人生之路。

 二是要做脚踏实地的有德青年。在座的每一位同学都一定对迈向社会的新生活满怀期待,都希望拥有一个美好的未来。但美好的梦想和追求,要靠脚踏实地、身体力行去实现。你们有着创新创业的大好机遇,关键是要迈稳步子、夯实根基、久久为功。心浮气躁,朝三暮四,学一门丢一门,干一行弃一行,无论为学还是创业,都是最忌讳的。成功的背后,永远是艰辛努力。同学们要能吃苦、敢吃苦、善吃苦、勇担当,把艰苦环境作为磨炼自己的机遇,把小事当作大事干,一步一个脚印,脚踏实地地往前走,就一定会走向成功的彼岸。同时,同学们一定要崇德修身,学会做人。决定你未来的不是你的学历,而是品德。品德,是一个人真正的最高学历。一个人只有明大德、守公德、严私德,其才方能用得其所。诚信友善,感恩助人,谦让宽容,自省自律。修好自己的心,立好自己的德,让思想丰富,让品格高尚,让人生优雅!

 三是要做自立自强的有为青年。?天行健,君子以自强不息?。一个民族,一个国家,乃至一所学校,一个人,只有自强不息,才能成就事业。同学们,走出校门,走向社会,意味着你们将离开母校的呵护和老师的引导,直面种种困难与挑战。也许是职场的压力和创业的坎坷,也许是栉风沐雨的漂泊不定,也许是不谙世事的烦恼与苦闷,如果感到此时的自己很辛苦,那告诉自己:容易走的都是下坡路!坚持住,因为你正在走上坡路,走过去,你就一定会有进步。记住一句话:人越勤奋努力,就越***。希望你们用永不言败的锐气和积极进取的朝气,站在?互联网+?时代大潮上借力前行,敏锐抓住机遇,勇于面对困难和挑战,在顺境中自律,在逆境中自强,不负历史和时代的重托,用自己的智慧和力量去放飞青春梦想,实现出彩人生。

 同学们,未来5年将是我国创新创业发展的黄金时期,?互联网+?所呈现的新产品、新服务、新业态、新模式,为同学们创新创业发展提供了新机遇、新空间、新平台。千帆竞发,时不我待;百舸争流,奋楫者先。奋斗的青春最美丽,奋斗的人生最精彩!请你们带上母校的祝福和勉励,怀着青春之志,扬起理想之帆,大胆地走出去,去迎接属于你们的挑战,去创造属于你们的精彩人生!

 同学们,依依惜别,再见珍重。母校永远祝福你们!衷心祝愿同学们,大展宏图,前程似锦,一生幸福!

 谢谢大家!

篇三:校长在2017届大学毕业典礼上的发言稿

 亲爱的全体毕业生同学们:

 你们好!今天,我们在这里举行2017届本专科学生毕业典礼。这是一个值得纪念的重要日子,是同学们人生旅途中的一个重要里程碑,从今天开始,同学们将奔赴社会,到各条战线上去奉献才智,建功立业。在此,我代表学校和全体教职员工向圆满完成学业的4493名同学表示最热烈的祝贺。

 亲爱的同学们,在此离别之际,你们一定思绪万千,各种情感相互激荡。在你们的内心深处,既有对母校的爱恋之情,又有背上行囊去实现远大理想抱负的豪迈之情;既有深厚的师生之情,又有数年朝夕相处且难以割舍的同窗之情。每年的这个时候,同学们组织排演一场场精彩的文艺晚会,身着学位服在图书馆前合影留念,相互在毕业纪念册上留言寄语?,这些熟悉的情景和氛围总是令我深受感染,我既为大家学业有成而感到高兴和欣慰,又为大家的毕业而心存留恋和牵挂。

 同学们,你们是非常***的一届学生。2006年,你们入校之时欣逢新校区全面建成并投入使用,学校的办学条件、办学环境得到根本改善,办学实力明显增强,是历届毕业生中享受最优质教育***的一届学生。你们是经历颇丰的一届学生。你们参与了学校教育部本科教学工作水平评估,以出色的表现赢得了教育部评估专家对学校办学水平的高度评价;你们的求学生涯与2008年北京奥运会、2009年国庆60周年、2017年上海世博会等国家盛事相伴,在参与庆祝活动中,你们增强了爱国之情和民族自豪感;你们共同经历了汶川地震、玉树地震、南方特大冰雪灾害等的日日夜夜,在奉献爱心、慷慨解囊之际,你们懂得了责任,看到了爱的力量;你们参与了学校60周年校庆的筹备工作,虽然大部分同学将错过隆重的庆典活动,但校庆注定会因为你们而精彩和美丽。在校期间,你们勤思苦学、明德修身、砥砺品学、拼搏奋进,在道德水平上得到了大幅提高,在学业上取得了优异成绩,在各类科技、文化、体育竞赛中取得了累累硕果。你们中间,有2人获得了辽宁省大学生年度人物和辽宁省优秀大学生道德楷模,有***2人光荣地加入了中国***、1500余人次获得了省级和校级优秀荣誉称号、500余人次获得了国家和***奖助学金。看到你们成长成才,我感到由衷的骄傲和自豪。

 建校60年来,母校已经培养了8万多名优秀毕业生,他们均已成长为各条战线上的骨干,为石油石化工业和国民经济建设做出了重大贡献,为母校增添了光彩,赢得了声誉。他们的成功为你们树立了榜样。你们能够用拼搏获得了今日的成绩,也一定能够像他们一样,用自己的智慧和才干去铸就明天的辉煌!

 亲爱的同学们,你们心系学校发展,积极建言献策。通过学生校长助理的信息反馈、校长信箱的留言以及在听课调研中与你们的面对面交流,我切实感受到了你们关心母校、期盼母校健康发展的愿望,也注意到了你们因学校存在的问题而有过的不快和失望。应该承认,学校在发展过程中,由于学习生活条件的限制和管理工作的疏漏,确实还存在很多不尽人意的地方,给同学们带来诸多不便。在此,我作为校长,向大家表示深深的歉意。请相信我们,为了给同学们创造良好的学习生活环境,我们一直在努力改进,我们也下定决心把各项工作做得更好。我希望,无论是过去的欢愉还是伤感,都能化作你们人生中的美好记忆。

 同学们,你们就要离开母校了,即将开始新的人生征程。未来的道路还很漫长,充满了希望,也充满了挑战。在此,作为大家的师长和朋友,我要说上几句心里话,为大家踏入社会以后提供参考和借鉴。

 第一、希望同学们胸怀祖国、志存高远。远大的理想和抱负是成就事业的动力之源。同学们要将自己的人生目标与国家昌盛、民族复兴结合起来,将增长才干与加强道德修养结合起来,明确肩上的责任与使命,不断塑造和完善个人的优秀品格,立足岗位,锐意进取,开拓创新,努力在各行各业、各个领域做出不平凡的成就,成为国家的兴业之士、栋梁之才。

 第二,希望同学们勇于实践、敢于创新。在科技进步日新月异,知识竞争日趋激烈的形势下,同学们要树立终身学习的理念,永葆学习热情。要虚心向他人学习,真诚向同事求教,不断吸纳知识,历练心智,培养与他人合作共进的能力,不断取得新成果。要甘于从基层做起,从最平凡的工作做起,将所学知识与工作实践和工作创新结合起来,勇于接受新思想、开阔新眼界、增长新本领,只有这样,才能在百舸争流的时代引领航向。

 第三,希望同学们饮水思源、心系母校。什么是母校?母校是每一个走进来、走出去学子的家,华中科技大学校长李培根院士引用学生的话语说到,母校?就是那个你一天骂他八遍却不许别人骂的地方?。同学们走向社会后,对这句话的理解会更为深刻,虽然母校有很多让你们不满意的地方,但在你们的内心深处,仍然隐藏着非常厚重的母校情节。母校是你们人生的驿站,你们曾在这里学习、生活,为了取得更大的成功而不断吸取养分,积蓄力量。母校永远是你们的精神家园。希望你们饮水思源,无论身在何处,都能心系母校,继续关注母校,支持母校,宣传母校。同样,母校也会时刻关注着你们的成长与进步,你们的成功与辉煌,就是母校最大的荣誉和骄傲,也是给学弟学妹们做出的最好表率。希望你们能经常与母校保持联系,母校期待着你们来自四面八方的捷报。

 最后,衷心祝愿同学们一路顺风,前程似锦,幸福安康!

 谢谢大家!

求债务安全和金融安全的对策,请分开回答!!请多写些~~谢谢

最近到一些基层***访,听到一句感言:干部有危机感,群众才有幸福感。比如一些地方,把乡镇、各部门领导的工作进行月公示、双月评,评议结果作为干部任用的重要依据,“干不好就挪位”。这既让干部普遍感到“压力山大”,又有力地推动了各项工作。

如何认识和对待压力,是为政者绕不过去的一个问题。人们常说,为官一任,造福一方。好比承受压力的重荷,喷水池才能喷射出美丽的花朵,干部有压力,干事才会更有动力,落实才会更加给力。如果缺乏压力,精神懈怠,庸庸碌碌,甘于当“太平官”、“混事官”,甚至有的还当了贪官、赃官,对群众而言,不仅毫无幸福感,恐怕更添痛苦感、愤懑感。

马克思说过,人只有为自己同时代人的完善,为他们的幸福而工作,他才能达到自身的完善。***人执政为民,为的不是一己私利,而是事业发展、百姓福祉。因而,干部的危机感,不能功利地理解成担心自己的“帽子”和“位子”,而应有更加深刻的内涵。

发展上要有紧迫感。当前,国际和地域竞争日趋激烈,改革难题新旧交织,群众的民生期待也水涨船高,不管是相对欠发达的地区,还是沿海等经济发达地区,都面临“不进则退、不转则衰”的挑战,有人更是疾感“一天也不能等”。形势逼人,身为领导干部,理应有时不我待、无功即过的紧迫感和忧患意识,迎难而上谋发展。如果满足于“平平安安占位子,忙忙碌碌装样子,疲疲塌塌混日子”,就会错失发展机遇,误己更误人。

本领上要有恐慌感。欲揽瓷器活,须有金刚钻。履行职责要有好作风,更要靠真本领。随着社会的发展进步,新情况新问题层出不穷,对领导干部的能力不断提出新考验。特别是随着互联网等新兴媒体的发展,对地方领导的执政能力提出了新的挑战。常听一些地方领导说:“有了互联网,我们的工作难度和压力越来越大。”这话值得分析,确有个别媒体存在捕风捉影、恶意炒作等现象,但一些干部的媒体素养不够、回应社会关切的能力不足也是实情。更重要的是,有些干部落实科学发展的能力不够,解决问题的办法不多、成效不大,甚至出现了失误。说到底还是本领不够。

对群众要有敬畏感。官有所畏,业有所成。“老百姓是地,老百姓是天”,无论是谁,不管官做得多大,脱离了人民群众,就像希腊神话中离开大地的巨人安泰,立即失去了所有力量。对今天的为政者来说,不管是干事创业还是攻坚克难,一刻也离不开群众的力量,到处都少不了民意的支持。只有老实“拜人民为师”,对待群众意见虚怀若谷;践行“群众利益无小事”理念,对待群众诉求尽心尽力,才能赢得人心、凝聚力量。

“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的名句流传千古,圆明园正大光明殿也有一副楹联:“心天之心,而宵衣旰食;乐民之乐,以和性怡情。”为政者的忧患辛劳之中,往往生长着百姓的幸福安乐,古人尚且有这种认知,今天的***人理应把这篇“忧乐”文章做得更好,写进千千万万群众心里。

有关***的主题演讲

关于开放条件下我国国家经济安全内容的不同观点

第一种观点认为,影响中国经济安全的主要因素包括:(1)金融风险问题。首先来源于国有商业银行、国有企业和股市金融安全问题。(2)债务风险。近年来我国积极的财政政策引起的财政债务负担值得关注。(3)就业和社会保障压力。主要是适龄劳动人口的增长、国企下岗职工再就业、农村剩余劳动力转移和国家企事业单位机构改革人员分流。(4)外部冲击。经济全球化和加入WTO使我们面临严峻的挑战。(5)重要战略物资短缺。

第二种观点认为,我国经济安全仍然面临的挑战主要是:(1)产业安全。对外开放的深入对我国部分产业部门产生冲击。(2)金融安全。金融自由化、国际化趋势威胁到我国的经济安全。(3)人才安全。高级专业技术人才向外资企业和发达国家外流严重。(4)网络安全。

第三种观点认为,我国面临的经济安全主要包括:(1)开放型经济的发展所面临的经济安全问题;(2)互联网经济的发展所面临的经济安全问题;(3)加入世界贸易组织所面临的经济安全问题;(4)按照国际惯例运作所面临的经济安全问题。

第四种观点认为,加入WTO对中国国家经济安全提出严峻挑战:(1)经济一体化挑战国家经济***独立性;(2)发达国家的经济入侵挑战国家***及市场安全性;(3)挑战国家经济快速增长性;(4)人才流失和潜在的金融风险挑战国家金融体系平稳性;(5)发达国家的绿色贸易壁垒挑战国家环境保护阶段性。

第五种观点认为,我国经济安全面临的主要问题是:(1)金融安全。加入WTO后,资本、外汇流动频率加快,金融风险机率增多。(2)能源安全。能源不仅是经济发展的基础,而且是战略***。(3)粮食安全。加入WTO后,农产品的竞争力将面临着严峻考验。同时,国际粮食市场及粮食价格易为少数发达国家所控制。

第六种观点认为,加入世贸组织对我国经济安全影响较大的几个行业是:(1)受冲击最为直接的是服务业,服务业影响最大的是金融安全;(2)产业安全。进出口贸易制度的变化对现有产业带来的影响;我国当前不平衡的产业结构矛盾将更突出;经济全球化使我国农业面临着依赖性发展和在世界体系中边缘化的风险。

(3)关于开放条件下如何维护国家经济安全的观点

第一种观点认为,应当***取以下有效对策:(1)确立制定国家经济安全战略的基本原则:国家利益原则、综合安全原则、相对平衡原则、合作协调原则;(2)制定和实施有效的国家经济安全战略;(3)建立国家经济安全评估指标体系和监测体系;(4)提高我国的国民经济素质,增强我国经济的安全系数;(5)处理好坚持对外开放与维护国家经济安全的关系。

第二种观点认为,国家经济安全的理念和思路是:(1)重构国家经济安全的理念;(2)确立“内外贸一体化”的安全战略;(3)继续推进“大经贸”战略和“大平衡”战略;(4)从国民经济全局出发构筑国家经济安全机制;(5)从区域经济联盟角度构筑国家经济安全机制。

第三种观点认为,维护我国经济安全的思考是:(1)从战略高度把握国家经济安全这样一个巨大系统;(2)维护国家经济安全重在预防;(3)维护国家经济安全必须用系统观念、从重点人手整体把握。

第四种观点认为:(1)面对经济全球化带来的问题和弊端,要认真研究并***取相应对策;(2)重视参与国际经济合作和国际经济游戏规则的制定。

第五种观点认为,对入世后我国国家经济安全面临的挑战应***取以下应对措施;(1)建立我国国家经济安全预警指标体系;(2)转变***经济调控职能;(3)建立防范和规避金融风险的措施和体系;(4)提高产业规模经济效益和国际竞争力;(5)规避入世风险。

加入世贸组织和经济全球化进程的推进,使得我国对国际市场的依存度越来越高,对自身经济安全的保护度却有待加强,国家经济安全问题的重要性和紧迫性日益凸显出来。

理论界对此问题的讨论,由于对概念的理解和分析问题的角度不一致,争论和观点分歧颇多。但对国家经济安全的概念涵义已经有了一个大致的轮廓:国家的经济生存、发展面临的国内国际环境和一国经济整体上的安全性;国家经济安全存在的问题是:产业安全、金融安全、信息安全、战略物资安全和经济增长安全;对策思路是:理念、预防、应对、国力。这也是对此问题讨论的收获和意义。

总起来看,与国外的有关研究相比,我国对国家经济安全的研究还处于基础研究阶段。理论界的研究重点和注意力大多是有关金融安全方面的,对国家经济信息安全方面的研究虽有涉猎但不够深入,而对国家产业发展上升到国家经济安全高度进行的研究尚不多见,特别是对目前危及我国国家经济安全的内容或因素进行系统研究的成果较少。这也是今后研究中亟待探索的问题。

中国加入WTO背景下的金融安全问题

一、金融安全问题存在的必然性

金融安全问题的表现形式多种多样,有的表现为局部性风险,有的表现为全局性风险。一般来说,金融风险表现为:货币危机、银行危机、债务危机、经济危机甚至社会危机。金融安全问题的发生往往是由国内经济基础和政策失误所导致,而金融开放只是成为金融危机的催化剂,并加速金融危机的形成。随着外资金融机构的相继进入,资本流动规模的扩大及其流动速度的加快,金融市场会出现“领头羊”效应。当金融资产价格更多地受到预期因素的影响时,国内外金融机构的激烈竞争,会导致金融市场“超买”、“超卖”的压力急剧放大。例如,在国际外汇市场,受投机力量和国际资本流动的影响,日元兑美元的汇率常常受到国际资本流动的冲击而出现大幅波动,1995-19***年间,日元兑美元的汇率波幅超过50%。这种货币汇率的大幅度变动,如果发生在经济规模较小的开放型国家,便容易发生货币危机或金融危机。东南亚金融危机期间,一些国家货币币值受国际游资冲击的影响,在短期几个月内贬值幅度就高达70%以上,最终导致金融危机以及经济衰退。我国刚刚加入WTO,会使金融体系的脆弱性加大,更易于发生金融安全问题。

二、影响我国金融安全的主要隐患

我国金融安全面临的主要问题在于:风险隐患较为严重,微观经济基础薄弱,金融机构内控不力,金融资产质量较差,金融机构资能抵债的能力较差。一般来说,产生金融安全问题的原因可能来自实体经济、企业逃废债、内控缺位、市场失灵、监管不力、法治不严,国际游资冲击等,具体表现在以下几方面:

第一,从实体经济来看,我国企业经营整体效益较差。国有企业体制改革过程中,为了建立企业退出市场机制,提高企业经营效率,加大了国有大中型亏损企业的破产、关闭力度。1998年以来,全国共批准下达企业兼并破产项目1718个,相应地,下岗职工不断增加,再就业的压力较大,成为企业进一步改革的重要困难。而企业经营亏损面上升,最终使银行不良债权增加,成为金融业潜在风险的主要来源。

第二,从金融运行的社会环境来看,社会信用基础薄弱。长期以来,受***经济体制的影响,许多企业信用差,成为金融体系防范风险的主要困难。银行因此不愿增加贷款,化解不良贷款的工作进展很缓慢,有的金融机构甚至发生支付危机和信用危机。社会信用基础较差,突出表现在:企业逃避银行债务严重,有的企业抗还本金、拒付利息,甚至借兼并或破产之机,“悬空”所欠银行的债务。这不仅增加了金融体系的潜在风险,而且防碍了化解金融风险措施的执行。

第三,从金融机构内部管理来看,内控制度不力成为影响金融安全的隐患。主要表现在:商业银行防范风险的机制不健全,不能动态跟踪检查贷款质量,贷款“三查(贷前调查、贷中审查、贷后检查)”执行情况中,贷后检查情况较差,“重贷轻管”的倾向比较突出,商业银行内部风险控制相对薄弱,加上大部分银行资本充足率远低于8%的国际标准,因此,银行危机的隐患较为严重。

第四,从金融市场发展来看,货币市场与资本市场“明堵暗通”,缺乏有效的风险防范措施。由于企业融资的主要渠道是银行贷款,企业自有资本金不足,负债率较高,一旦经营陷入困境,就容易把金融体系陷入危机。

第五,从金融监管来看,存在外部监管代替内部监管的倾向,金融监管效率较差。长期以来,我国金融监管的***经济特征比较突出,证券市场规范性差、并主要***用“审批制”管理方法,隐含着一定的市场风险;保险市场无序竞争,违规现象严重。因此,完善证券市场、保险市场还有许多工作需要做。此外,金融机构自我约束、自我管理的机制没有建立起来,加上金融监管当局对金融风险缺乏动态监管,尚未建立健全有效的风险预警体系,尤其是非现场监管信息的及时性和透明度较差,潜在金融风险不能得到及时监测和有效防范。

第六,从依法治理金融来看,违反金融规章制度的行为比较普遍。部分金融机构工作人员在业务经营和管理过程中,越权经营、违反财务会计制度、账外经营、审查不严等问题屡禁不止。此外,金融业务中,***、受贿、内外勾结的欺诈手段呈现高科技、专业化的趋势,这些因素容易成为局部性金融安全问题的重大隐患。

最后,从外部因素来看,国际游资可以越来越自由地进入国内金融市场。当外资大量流入时,国内金融资产价格便会大幅上升,甚至出现泡沫;一旦出现外资大量出逃,相关金融资产价格就会大幅下降,由此可能引发潜在金融风险,甚至产生金融安全的潜在威胁。金融开放条件下,随着国内金融市场创新的推进,以及新的金融工具(证券投资、期货、期权交易)的广泛使用,国际游资投机获取利差的机会有所增多,游资的“大进大-”,可能给我国金融安全带来潜在威胁。

三、入世面临的挑战与应对

我国的金融业是改革的薄弱环节,如果中国金融市场全部开放,势必将面临如下几方面的金融冲击:

第一,尚未走向企业化经营的国有商业银行系统尽管其分支机构众多,但它们在服务质量、工作效率、经营能力、技术条件等等方面是无法与发达国家实力雄厚的大银行相竞争的,一旦外资银行大量进入并放开其人民币、外币储蓄业务的限制,四大国有商业银行将面临储户流失的严重问题。

所以,以国有独资商业银行为银行业改革的重点,力争在产权结构、技术创新、资产质量、制约和激励机制及服务效率等方面合乎先进国家银行业的标准四大国有独资商业银行在全社会货币***的分配中占有绝大比重,只有这四大银行的面貌发生根本性变化,中国的银行体系才有可能适应开放条件下的银行业竞争。

第二,资本市场开放的前提是人民币资本帐户下的可自由兑换。要尽快调整思路,按市场经济规律培育中国的资本市场,以有效的资本市场带动中国的实体经济结构和金融结构调整。

第三,保险市场的开放目前已在进行,按照GATS条款的要求实行彻底开放,中国面临的紧迫问题是如何利用再保险和再再保险机构解决经济金融体系的安全运行问题,如何在大规模引进国外保险业投资之前明确中国社会保障制度的市场承担度和***承担度问题。由分业经营、分业管理走向混业经营、统一监管,已成为必然趋势。

第四,管制性利率和有管理浮动汇率是中国现行金融体制的两根支柱,应加快利率市场化步伐。

第五,透明度和自由化是每个申请加入WTO国家必须遵循的两条游戏规则,这两条游戏规则也是金融开放的前提和精髓。提高金融运行的透明度,重建社会信用基础显得尤为重要。

四、保障金融安全的方法

最近几年,我国的金融改革取得了很大的进展。可是,我国金融领域的问题仍然十分严重。比如,中国人民银行的资料显示,前年我国的不良贷款率接近30%。金融当局应时刻注意金融隐患,防范金融风险,最要紧的就是强化金融监管。加强金融监管的具体做法:

首先,强化央行的独立性既是强化监管的内容,是加强监管的前提条件之一。

二是,要求从健全监管法规、严格监管制度、改进监管方式、强化监管手段、完善监管体制等方面,全面提高金融监管水平。

三是,充实银行、证券、保险等监管机构监管力量,转变监管理念,把工作重心从审批事务转移到对金融企业和金融市场的监管上来。

四是,加强社会监督和来自新闻舆论的监督力度。在金融开放的过程中,要注意防范化解金融风险,以健全金融体制为保障,以依法治理金融为手段,以稳步推进金融改革为步骤,保持金融稳健运行。具体来说,还要做好以下几方面的工作:

第一,循序推进金融对外开放,切实把握开放程度与次序。

一是,在金融开放的政策安排上,要坚持循序渐进的原则。根据国内金融业发展的现状,选择适当的开放时期和开放程度,做到从长计议,逐步推进。

二是,对外开放要考虑到国内金融机构的竞争实力较弱的现状,注意培植国内金融机构竞争实力。要逐步将国内金融机构推向国际市场,扭转国内金融机构在国际竞争中处于绝对弱势的状况。

三是,对外开放要关注国际游资可能带来的冲击,制定有效的措施防止国际游资的“大进大出”。要选择适度开放的金融政策,尤其在资本项目开放等问题上,***取慎审态度。

第二,稳步推进金融体制改革,发挥市场机制作用。

金融危机表面上体现为货币危机、银行危机、债务危机、偿债危机、经济危机。实际上,金融危机常常内生于金融体制内部,由不完善的金融制度所引起,它是不健全的金融体制潜在风险的结果。

完善的金融体系是***国际游资和金融危机传递的重要制度基础,为此,需要建立具有自我约束机制、透明度高的高效金融体制。推进金融体制改革,要逐步建立符合市场取向的金融制度,以建立具有公司治理结构的现代金融企业制度为重点。与此同时,在宏观经济政策方面,要逐步推进利率市场化,完善人民币汇率形成机制,防止管制利率和固定汇率形成市场失衡,化解潜在金融风险。

第三,完善金融监控制度,建立安全预警网络。

金融制度内部缺乏风险控制措施,会在不同金融主体金融业务之间产生风险收益的不对称性,并导致风险中立者或风险规避者转化为风险偏好者,加剧金融风险的累积。一旦市场机制使收益与风险对称起来,业已累积的风险就会暴露出来,最终导致金融危机。要从维护金融安全出发,建立灵敏、高效的金融危机预警机制和救援措施,构建防范金融风险、遏制过度投机的坚固防线。通过监测主要宏观经济指标,及时***取防范金融风险的应对措施,防止金融风险的累积,保持对外经济金融的基本稳定。

第四,牢固树立危机意识,加快法制建设进程。

金融危机的发生常常与金融法规的制定和执行密切相关。我国在***取市场取向改革过程中,缺乏有效的监管制度,尤其在数据统计、信息披露、外部监管等方面都可能存在法律、法规上的空缺。为了防范金融风险,要及时调整有关法律制度,完善金融法律安排。防范金融风险,保障金融安全,要通过立法来解决体制性风险,强调依法进行金融监管,以适应不断发展、变化的金融创新的需要。主要应做好三方面的工作:一、要适应金融对外开放的要求,梳理、修改、完善有关法律制度,建立适应国际法律建设潮流和我国金融业发展需要的金融法律体系;二、要依法治理金融,强化金融执法,从市场准入、从业资格、信息披露、风险控制等方面,确保有关金融法规制度的有效实施。三、要理顺***、企业与金融机构之间的关系,强化市场规则和相关管理制度,依法保护金融机构的利益,使依法治理金融进入良性循环。

第五,加强国际协调合作,建立全球金融安全网络。

金融安全问题具有全球性,一个国家金融安全问题常常会对其他国家产生传递效应。东南亚金融危机表明,现行的国际金融体系和国际合作机制不适应经济全球化发展的需要,因此,需要建立新的国际金融体系,防范金融风险,维护金融安全,促进全球经济的健康发展。

做到"安全与效率兼顾"是中国金融改革和开放过程中始终如一的目标。近些年国际金融危机的经验和教训,使得我们在通过改革开放提高效率的同时,必须时刻顾及到金融安全问题,并把"安全"放在"效率"之前优先考虑。特别是刚入世的过渡期,加强金融安全迫在眉睫。

演讲竞聘演讲稿

给你推荐几篇范文,供你参考。题目可以参照如下范文题目。

1,学习贯彻***精神 构建和谐校园

举世瞩目的党的***报告将教育问题放在了第八部分“加快推进以改善民生为重点的社会建设”。“十五大、十六大报告分别将教育问题放在‘有中国特色社会主义的文化事业’‘文化建设和文化体制改革’部分里,现在放在社会建设里,表明教育问题事关民生,事关和谐社会建设,也反映了党中央在‘四位一体’中国特色社会主义事业总体格局中对教育的新思考、新认识。”

“教育是民族振兴的基石,教育公平是社会公平的重要基础。”***报告中的这句话,让人感到很振奋,“十五大报告谈到教育的基础性地位时,说发展教育和科学是文化建设的基础工程;十六大报告指出教育是发展科学技术和培养人才的基础。这次报告指出教育是民族振兴的基石。教育的基础地位更高了,上升到了民族振兴的高度。”

花湖小学全体教师在市教委和区教委的统一部署下学习***会议精神。***总书记的报告总结了党的十六大以来的辉煌成就和宝贵经验,对全面推进我国改革开放和社会主义现代化建设、全面推进党的建设新的伟大工程作出战略部署。报告鲜明地提出要高举一面旗帜——高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚定一条道路——坚定不移地走中国特色社会主义道路,对进一步动员全党全国各族人民,继续解放思想,坚持改革开放,推动科学发展,促进社会和谐,为夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面,具有极其重要而深远的意义。

报告强调了“加快推进以改善民生为重点的社会建设”,把“优先发展教育,建设人力***强国”放在首位,把实现教育公平作为基本国家政策。明确提出要实施素质教育,优化教育结构,促进义务教育均衡发展,加快普及高中阶段教育,大力发展职业教育,提高高等教育质量,提出要深化教育改革,加大财政对教育的投入,健全学生资助制度,加强教师队伍建设积极建设学习型社会。为新世纪新阶段我国教育发展指明了方向,提出了更高的要求。

报告提出了新时期教育工作的目标、任务、方针和要求,为开创教育事业的新局面指明了方向。我们大家要认真学习贯彻***书记***报告,把思想统一到***精神上来,深刻领会,把握实质,武装头脑,指导实践。其次是要在***精神的指引下,大力弘扬人民教师胸怀祖国、热爱人民,学为人师、行为世范,默默耕耘、无私奉献的高尚精神,做教书育人的表率,做潜心研究的表率。

学习后,令大家群情振奋,充满信心,备受鼓舞。大家认为,***总书记的报告内容全面精辟,思想内涵十分深刻。无论强调坚持走中国特色的社会主义道路、深入贯彻落实科学发展观的重要性,还是提出全面推进小康社会新要求,明确改善民生六大任务,处处体现了与时俱进不断开拓的创新精神。大家认为以***为总书记的党中央审时度势提出了科学发展观,强调经济和社会协调发展,这是立足于社会主义初级阶段基本国情,总结我国发展实践,借鉴国外发展经验,适应新的发展要求提出来的,我们必须毫不动摇地加以支持。

其次,***报告明确提出“建设人力***强国”这样一个奋斗目标,是了不起的一个决策。“十六大报告时提到了发挥我国巨大人力***的优势,这次明确提出建设人力***强国。从这个目标出发认识教育,教育的作用就更突出了。”

教育问题事关千家万户,社会上曾经一度出现过“教育产业化”的讨论。***报告中明确提出坚持教育公益性质,加大财政对教育投入。***报告再次强***育的公益性质,明确了***和学校的责任,也是报告关于教育方面的一大特点。

作为一名新时期人民教师,我对***报告提出“提高教育质量”十分敏感:“这对我们来说最重要。关键是两点,一是要提高学生培养的质量,二是提高产生科学技术文化成果的水平。任务是很重的。”

小学作为国家九年义务教育的基础学校,在构建和谐社会,和谐校园,为建设创新型国家、提升国家发展竞争力上负有重要使命,要多作贡献。

2,《构建和谐校园,共创美好明天》

各位老师,各位同学:

大家好!

今天我演讲的题目是《构建和谐校园,共创美好明天》。

和谐是我国传统文化的精髓,是事物存在的最佳状态,也是一切美好事物的共同特点。实现和谐,是古往今来人类孜孜以求的美好理想和愿望。而调动一切积极因素构建和谐校园正是构建和谐社会的一个重要组成部分,也是一个永恒的主题。

和谐的校园,是社会与学校的和谐,人与环境的和谐,学生与老师的和谐,同学之间的和谐。构建和谐校园,需要我们每个人有一颗善良的心和一个积极主动的心态。

生活在学校中,我们首先要做到的就是保护学校干净、整洁的环境,维护学校的良好形象。这不仅需要值日生每天按时打扫卫生,每个同学自觉做起,不随地吐痰,不乱扔垃圾等,更需要大家懂得自己在校园中代表班集体、在校外代表学校的道理。所以我们要注意自己的形象,做到语言文明,举止端庄,讲礼貌,懂礼仪。在社会树立良好的养正形象,从而打造学校与社会的和谐。

在学校,我们主要的任务就是听课、学习。在这个环节中,需建立和谐的师生关系。师者,传道授业解惑也,是老师给了我们文化知识的启迪,使我们从无知到有知,从幼稚走向成熟。老师给了我们知识的雨露,需要的是我们全身心的接受,珍惜老师的付出,尊重老师的劳动。师生互敬互爱,从而打造和谐的学习氛围。

学校中,建立和谐的同学关系,对于我们的学校生活和学习来说,也是非常重要的。关心帮助有困难的同学,让他们感受到和谐校园的温馨。保持良好的心态,宽容待人,用一颗真诚的心去换另一颗真诚的心。同学之间友好相处,从而打造和谐的人际关系。

构建和谐校园需要建立好的学风、好的校风。我们要倡导一种蓬勃向上的团队作风,一种脚踏实地的学习精神,将学风建设的目标指向“理想、团结、自强、成材”。一种团结奋进的班风和刻苦勤奋的学风能促使个人在良好的环境中成长。好的校风如春风化雨,不声不响地吸引每个学子奋勇向前,为了理想而努力拼搏。校风积极向上,从而打造和谐的教育氛围。

和谐,是一个永恒的话题。如果校园是一棵绿树,那么和谐便是树上的枝枝叶叶;如果校园是一片蔚蓝的天空,那么和谐便是空中一排排成群结队的飞鸟;如果校园是一泓清泉,那么和谐便是泉眼中一滴滴甘甜的泉水

因为有了和谐,我们在校园中得到的是丝丝春雨、缕缕阳光和阵阵微风;因为有了和谐,我们在老师和同学间得到的是鼓励、赞赏和理解。

只要我们每一位同学都为此而努力,因自己的力量而使校园更加和谐,我们的养正小学就会拥有更加美好的明天!

3,今天我演讲的题目是《忆往昔,展未来,共发展》。

在我开始演讲之前,我先请大家回忆一下:五年前的我们,是一副怎样的生活状态?五年前,也就是2002年,那时,我还在上初中,相信在座的各位老师大多都已经参加工作,有可能正在为xxx的发展壮大而四处奔波。那个时候,谁若是拥有一部手机,可以说是一件值得骄傲的事情,而且会有许多人投来羡慕的目光。五年过去了,我们暂且不提在座的各位老师,相信几乎每个同学的手中都拥有一部属于自己的手机,而且款式相当新颖。是什么使的我们的生活在短短的五年之中有如此巨大的变化呢?是我们的党!是我党执政为民的方针路线!

五年前,党的十六大在北京胜利召开,会议确定了高举***理论伟大旗帜,认真贯彻执行“三个代表”重要思想的工作方针。从此,中国又进入了一个飞速发展的新时代,人民的生活水平也开始显著提高。五年前,可能没有人会想到,今天的大学生可以利用计算机帮助自己学习,但是五年后的今天,就我们xxx来看,已经有为数不少的同学,在课余时间利用计算机帮助自己学习AOTO CAD 等专业课程,这些变化,这些成就,都是我们有目共睹的。

第十一个五年***即将结束,国民生产总值提高了,人民的生活富裕了。记得在十六大结束的时候,海尔集团首席执行官张瑞敏曾对记者谈起,过去海尔集团每年的销售利润为10亿元,自从召开了党的十五大,为企业的发展指明了道路,现在海尔集团每年的销售利润可以达到100亿!是什么为海尔集团带来再次腾飞的机会?是我们的党,是我党制定的良好经济政策!

还有半年的时间,党的***将会如期召开。党的十四大确立了建立社会主义市场经济体制,十五大确定了“抓活大的,放活小的”的方针政策,十六大确定了高举***理论伟大旗帜,认真贯彻执行“三个代表”的重要方针路线。我们有理由相信,党的***定会一如既往的制定适合中国发展的新政策,同时我们更加相信,在我们***的领导下,我们的第十二个五年***将会有日新月异的变化!

党的***,既是一座里程碑,同时,又是一个起点,那么,在这个起点处,由谁来担任建设祖国的重任呢?答案是我们!五年前,老师告诉我们,你们的主要任务是努力学习科学文化知识,将来为国家建设贡献出一份力量!五年后的今天,我们已经具备了为祖国建设添砖加瓦的能力,并时刻准备着为社会主义建设贡献出自己的全部力量!眼下,我党正在号召建设社会主义和谐社会,因为只有和谐,社会才会安定,国家才会有更长久的发展!同样,我们也需要共建一个和谐校园,因为只有在一个和谐的氛围当中,我们才能安心学习,努力掌握科学文化知识,为更快更好地投入到社会主义建设服务!人心齐,泰山移!众人拾柴火焰高!只要我们团结一心,共同努力,相信在党的***结束之后,我们将成为第十二个五年***的主力军,必将在社会主义建设的大潮当中一展身手,共同为祖国的繁荣昌盛做出突出的贡献!

4,***(***)演讲稿-紧跟党的旗帜走

海阔扬旗催奋进,艳阳高照化境空。举世瞩目的中国***第十七次全国代表大会,站在新的历史高度庄严宣示:中国特色社会主义伟大旗帜,是当代中国发展进步的旗帜,是全党全国各族人民团结奋斗的旗帜。这是集我国社会主义建设近60年的历史经验、特别是改革开放近30年的基本经验而得出的必然结论。

旗帜就是纲领。恩格斯曾说,一个政党的正式纲领,就是公开树立起来的旗帜。旗帜是理想,旗帜是信念,旗帜是力量。没有共同理想和信念的民族必然一盘散沙,是没有作为与希望的。在当代中国,只有中国特色社会主义,才能成为全民族的共同理想和信念;只有中国特色社会主义,才能最大限度地凝聚人心;只有中国特色社会主义,才能成为全国各族人民团结奋斗的旗帜。党的***把中国特色社会主义作为旗帜高高举起,表明了党中央坚定不移的决心和信念,也表达了全党全国各族人民的共识和愿望。

“旗穿晓日云霞杂,山倚秋空剑戟明”。中国***的最终目标是实现共产主义,这是党的最高纲领。在现阶段,则是要实现社会主义初级阶段的基本纲领,建设中国特色社会主义。因此,中国特色社会主义实现了现阶段基本纲领和最高纲领的联系与结合,既不断地朝着最高理想前进,又始终立足于当代中国的实际,符合当今时代的特点和要求,具有强大的感召力和推动力。今天,13亿中国人民从中国特色社会主义的发展中获得了前所未有的利益和实惠,因而发自内心地拥护中国特色社会主义。中国特色社会主义是凝聚党心民心、奋力开拓进取的精神纽带与灵魂。

旗帜是主义的标志。主义是什么?主义就是理论,就是思想。没有科学的主义导引,个人如同盲人骑瞎马、国家则像一部未置方向盘的汽车,都将一事无成甚至一败涂地。“掌旗旗之物名,各有属,以待国事”。中国***是非常重视理论指导的党。从诞生之日起,就把马克思主义确立为自己的指导思想。党在长期的奋斗中,坚持把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合,扎根于中国历史和现实的土壤,顺应时代和实践的要求,不断形成并发展具有鲜明实践特色、民族特色和时代特色的中国化的马克思主义。如果说只有社会主义才能救中国,那么,在当代中国,只有中国特色社会主义而没有别的什么主义才能发展中国、富强中国。今天,我们坚持马克思主义指导地位,就必须高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持中国特色社会主义道路,坚持中国特色社会主义理论体系。

旗帜是方向的灯塔。一个国家要实现又好又快发展,必须找到一条既适合自己、又符合时代要求的发展路径。中国特色社会主义道路,是我们党带领人民在长期的社会主义建设实践中,历经艰辛探索而逐步开辟出来的正确发展之路。“旗,表也,所以表明其中心”。中国特色社会主义是国家富强、民族振兴、人民幸福的阳光大道、自强大道和发展大道。满怀***而又大踏步地前进在这条大道上,这是党和人民坚定不移的信心与意志。

“旗有众铃以令众也”。中国特色社会主义是一个与时俱进的历史过程,是一项不断推进的伟大事业。时下,道路更加明确,航道更加顺畅,正是扬帆时。我们必须以学习贯彻党的***精神为契机,深刻认识坚持和发展中国特色社会主义的极端重要性,进一步坚定对中国特色社会主义的信念;深刻认识***总书记提出的“四个坚定不移”的极端重要性,更加自觉地拥护和贯彻党的路线方针政策;深刻认识科学发展和社会和谐是中国特色社会主义的基本要求,进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性;深刻认识中国特色社会主义总体布局,积极投身建设中国特色社会主义的伟大实践,奋力开拓中国特色社会主义更为广阔的发展前景

5,,带着渴望,带着期盼,怀着***,怀着敬意。我们即将迎来中国***的第十七次代表大会。

“晴空一鹤排云上,便引诗情倒碧霄。”在这个季节里,我们花儿飘香满山城的校园,正以着一副“团结奋进,求实创新”的蓬勃姿态向党的***致敬,我们举办本次隆重的比赛,也在向党证明:亲爱的中国***啊,请看吧,祖国人民尊敬您,爱戴您,莘莘学子亦会用实际行动向您证明,我们,永远追随您!

不妨让我们先回顾一段历史吧。那时中华五十年,***时任党中央。十年间,政通人和,百业俱兴。搞统一,收回香港澳门;斩荆棘,中国入世腾飞;兴体育,2008看北京;求和谐,共建“和谐社会”:中国***始终代表先进生产力的发展要求,始终代表中国先进文化的前进方向,始终代表中国最广大人民的根本利益。予观夫八荣八耻,值世纪千年,衔古推今,也可呈“衔远山,吞长江,浩浩荡荡,横无际涯,朝晖夕阴,气象万千”。此乃党之大幸也!

时人之述备矣,然则,中华大地千万里,革除情况不居一。对此感触,得无异乎?因此,若夫风雨如晦,国破山河碎的危机时刻,饯行“八荣八耻”,英雄们会是何等壮烈,那时要抛头颅,撒热血的啊!还记得保卫黄河里纳省振奋人心的呼喊吗:风在吼,马在叫,黄河在咆哮!此时,千万***员,当不怕牺牲,勇往直前!

至若春和景明,国泰民安的太平盛世,在饯行“八荣八耻,共创和谐”虽不会轰轰烈烈,但平平淡淡才是真啊!新中国成立至今,有着那么优秀的***员,他们何曾有过名,有过利。他们为了建设伟大的祖国,默默的耕耘着、奋斗着、付出着、但我敢说,他们的心情,绝对是愉悦的,为人民服务,其乐无穷啊!此时,真会是把酒临风,其喜洋洋者矣!

然而谁有能保证和平年代没有战争呢?

黄土高原到生命禁区、从白山黑水到鱼米之乡,从东海之濒的晨曦到帕米尔高原的夜幕,从北国蜿蜒的长城到南海璀璨的明珠,哪里没有党员的足迹与身影?

从大兴安岭熊熊燃烧的大火,到长江沿线汹涌怒吼的洪魔,到隔壁荒摊上的马兰城到北京城里的小汤山,从抗洪前线到抗非典一线,哪里没有党员的汗水和鲜血?

当祖国点名的时候,党员总是冲锋在前,奋勇当先,永不言退!

“大将欲罢调东头,邃密群科济世穷,面壁十年终破壁,难酬蹈海亦英雄。”无数事实证明,沧海横流方显英雄本色;国家有事,正看我中国党员。

我想,说道这儿,大家也许已经听出来了,我用了一代名臣范仲淹的千古的名篇《岳阳楼记》中的很多话语。班门弄斧,让大家见笑了。但是,自从我学了这篇文章,他不只是印在了我的脑海中,更是深深地印在了我的心里。伴随我直到现在,当然还有将来,真到永远,永远!“不以物喜,不以己悲”,“居庙堂之高则忧其民,处江湖之远则忧其君”,“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,这一声声,一句句,不正是当今我们伟大的中国***的光辉写照吗?吾亦想求这些仁人志士之心啊······

因此,从现在做起,从小处做起。“多少年,从来急,天地转,光阴追,一万年太久,只争朝夕”!

亲爱的老师们、同学们,我们都是中国或将来的栋梁啊,那就让我们同心同德,共同努力,身体力行实践“共建和谐吧”,这不只是向党的***献礼,更是向我们伟大的祖国祝福,嘱咐我们伟大的祖国永远昌盛,祝福我们伟大的中国***永远辉煌,能用百分热,照出千分光!

让我们伴随***的脚步,共同沐浴那一缕春晖,共同追随***的神韵,共同打造我们美好的明天!

5,,学习***精神 为祖国喝*** 给青春增色

季节虽已入冬,而时代正春意盎然。***会场浩荡的东风,趋散了初冬时节的寒冷空气,把温暖的微笑洋溢在全国人民的脸上:这是世界上最古老的民族最年轻的笑颜;***决议绘制的蓝图,积蓄了时代发展的不竭动力,在为每一双与时俱进的脚步导航,形成了世界上最坎坷的民族今天最矫健的身影!

我们有幸,一次次见证历史;历史有幸,一***经历辉煌!沿着港澳回归的足印、顺着三代人“高峡出平湖”的梦想,走进西部大开发飞腾的黄土地、跨上世界贸易组织的国际平台,展望2008年的缤纷五彩、预见未来20年的灿烂辉煌,我们会情不自禁的为祖国喝***。今天,在***嘹亮号角奏响的时候,我们蓦然发现,历经81年风雨沧桑的中国***,仍有一颗年青的心脏,她让我们青年一代凭添几分热情,再增几分希望!我们不由得要为自己加油、定向。未来20年,我们将同时代一起赛跑,赛跑在中华民族最崭新的跑道。

历史不会忘记,10月15日到21日,在一个秋尽冬来寒意渐深的时节,首都北京又一次成了万众瞩目的焦点,伟大祖国又一次成了世界瞩目的热点,中华民族又一次向伟大复兴迈出了举足轻重的一步。历时七天的***已经胜利闭幕了。这次大会的主题是:科学发展观,和谐社会(根据实际修改)。会上,***同志作了题为《……》的报告,这篇报告深刻阐明了党在新世纪举什么旗、走什么路、实现什么目标等重大问题,对我国改革开放和现代化建设作出了全面部署,是中国***团结和带领全国各族人民在新世纪、新阶段奋勇前进的政治宣言和行动纲领。大会选举产生了第十六届中央委员会,党的***集体顺利了实现了新老交替,一批朝气蓬勃、奋发有为的领导干部进入了***机构,我们相信,在***同志“科学发展观”重要思想的指引下,以***为总书记的党中央,一定会不辱使 命、不负重托、继往开来、开拓奋进,中国特色社会主义事业一定能够开创新局面,一个经济更发展、民主更健全、科技更进步、文化更繁荣、社会更和谐、人民生活更殷实的社会一定会早日实现!

历史如镜,可以鉴往知今,悠悠的五千年文明已经在新时代淀积为勤奋勇敢、自强不息的伟大民族精神,岁月如山,可以登高远望,中国***81年的风雨历程,使曾经的星星之火已变成无数人心中不灭的火炬!站在世纪初启的历史时刻,无论是回眸厚重的历史,还是俯瞰当今世界,抑或是展望未来的蓝天。我们都会发现,当今中国正处在一个重要的战略机遇期:伟大的祖国以她海纳百川的胸怀和无坚不摧的气概,从她这边独好的经济政治形势和捷报频传的历史盛事,使世界惊叹的目光应接不暇。

而今,***,必将进一步鼓舞全国人民的斗志,凝聚华夏儿女的力量,为中华民族的伟大复兴蓄势启航,必将能够为包括我校所有同学在内的一代青年树立更加正确的道德准则和人生坐标;必将为青年学子的成长成才提供强大的精神引力,开拓更加广阔的希望之路。置身于重要战略机遇期,我们听到,历史前进的脚步声声入耳,催人奋进,面对清晰可见的锦绣前程,我们深知,家事国事天下事,事事关已,时不我待。未来20年,是中国全面建设实现小康社会的时期,也恰是青年同学们风华正茂、年富力强的时期,要为自己赢得美好的前程,现在就必须要有一个崇高精神的指引。希望大家自觉地自重自律、自奋自强,让自己融入集体,顺应时代,这是历史对青年的召唤,这是党对青年的厚望。因为时代发展的趋势,恰如大江东流,浩浩荡荡,顺之者昌,逆之者亡。各位同学,我们的爱国之情、集体之心、报恩之愿、自强之志,只有顺应发展的时代大潮,我们的所作所为才能有利于国家,有益于集体;才能无愧于长亲,无悔于本心,我们的青春才能绽放光彩,我们的生命才会价值永恒!

 演讲稿具有逻辑严密,态度明确,观点鲜明的特点。在当今社会生活中,演讲稿对我们的作用越来越大,那么,怎么去写演讲稿呢?下面是我收集整理的演讲竞聘演讲稿5篇,欢迎大家分享。

演讲竞聘演讲稿 篇1

  一、聘演讲稿的写作方式

 聘演讲稿的写作方式、方法是多样的,竞聘者要根据自己的不同身份,不同追求,选择适合自己的表达方。。竞聘演讲稿的写作方式分为两大类,一类属于较规范的写法,一类属于特例式的写法。

 规范式的写法包括

 1 标题,可***用文章式或公文式的写法。

 2 正文,开头写竞聘人的基本情况,竞聘的岗位,主体部分写竞聘的目的、理由、优势、工作设想,结尾部分写希望得到支持。

 3 落款这种写法就是用最常规的方式将上述内容表达出来。

 特例式的写法即将这些内容用一些特殊的方式表达出来,更接近演讲稿的写法。可***用引用、比喻、拟人、排比、作诗等多种方式开头、结尾、中间陈述。

 需要了解的是使用特例式写法的竞聘者要注意,文字要切合自己的身份,切合当时竞聘的场合、听众。方式的不同是为表达效果、表达中心思想服务的,切忌片面追求文***的华美。

 二、竞聘演讲稿的写作要求

 1、气势要先声夺人

 竞聘演讲的一个重要特征就是具有竞争性,而竞争的实质,是争取听众的响应和支持。而做到这一点的有效方法之一,就是要有气势,气盛宜言。这气势不是霸气,不是骄气,不是傲气,而是浩然正气。有了渊博的才识、正大的精神和对党的事业和人民的深厚的感情,作者就不难找到恰当的语言表达形式。

 2、态度要真诚老实

 竞聘演讲其实就是毛遂自荐。自荐,当然应该将自己优良的方面展示出来,让他人了解自己。但要注意的是,在展示时,态度要真诚老实,有一分能耐说一分能耐,不能为了自荐成功而说大话,说谎话。

 3、语言要简练有力

 老舍先生说:简练就是话说得少,而意包含得多。竞聘演讲虽是宣传自己的好时机,但也决不可长篇累牍。应该用简练有力的语言把自己的思想表达出来。

 4、内心要充满自信

 著名演说家戴尔卡耐基曾说过:不要怕推销自己。只要你认为自己有才华,你就应该认为自己有资格担任这个或那个职务。当你充满自信时,你站在演讲台上,面对众人,就会从容不迫,就会以最好的心态来展示你自己。当然,自信必须建筑在丰富的知识和经验的基础上。这样的自信,才会成为你竞聘的力量,变成你工作的动力。

 三、竞聘演讲稿的写作方法

 1、竞聘演讲稿的开头方法

 竞聘演讲的时间是有限制的。因此,精彩而有力的开头便显得非常重要。有经验的竞聘者常用下面的方法来开头:

 (1)用诚挚的心情表达自己的谢意。这种方法能使竞聘者和听众产生心理相融的效果。例如:

 我非常感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘的机会。

 (2)简要介绍自己的有关情况,如姓名、学历、职务、经历等。例如:

 我叫李明新,1983年毕业于北京大学哲学系,1985年加入中国***,现任哲学教研室副主任。

 (3)概述竞聘演讲的主要内容。这种方法能使评选者一开始就能明了演讲者演讲的主旨。例如:

 我今天的演讲内容主要分两部分:一是我竞聘人事局副局长的优势;二是谈谈做好人事局副局长工作的思路。

 2、竞聘演讲稿的主体内容

 竞聘演讲的目的,就是要把自己介绍给评选者,让评选者了解你的基本情况,了解你对竞聘岗位的认识和当选后的打算。所以,竞聘演讲的主体内容应该包括以下几方面:

 (1)介绍自己应聘的基本条件

 所谓基本条件就是政治素质、业务能力和工作态度等。这一部分实际上是要说明为什么要应聘,凭什么应聘的问题。竞聘者在介绍自己的情况时,一定要有针对性,即针对竞聘的岗位来介绍自己的学历、经历、政治素质、业务能力、已有的政绩等等。并非要面面俱到,而应根据竞聘职务的职能情况有所取舍。

 (2)简要介绍自身的不足之处

 竞聘者在介绍自己应聘的基本条件时,要尽可能地展示自己的长处,但不是对自身的不足之处,闭口不言。请看某竞聘者的表述:

 我从没有担任过班干部,缺少经验。这是劣势,但正因为从未在官场混过,一身干净,没有官相官态,官腔官气少的是畏首畏尾的私虑,多的是敢作敢为的闯劲。正因为我一向生活在最底层,从未有过高高在上的体验,对摆官架子看不惯,弄不来,就特别具有民主作风。因此,我的口号是做一个彻底的平民班长。

 (3)表明自己任职后的打算

 评选者更关心的还是竞聘者任职后的打算。因此,竞聘者在竞聘演讲时,一定要用简明扼要的语言亮明自己的观点,也就是说,要紧紧围绕着听众关心的热点、难点问题,提出明确的工作目标和切实可行的措施。请看某竞聘老干部处副处长职务竞聘人的演讲:总结我自身的情况,我认为我有条件、有能力胜任副处长的工作。如果我能竞聘成功,我将做好以下几项工作:

 首先,协助处长继续做好老干部工作。解决老干部急需解决的问题。如老干部的政治生活待遇问题,老干部的晚年教育问题。

 其次,积极组织老干部开展积极健康的文化和健身活动,使他们老有所乐。

 第三,积极开展家访工作,特别是要加强对孤寡老人的服务工作,安排工作人员与他们结成帮助对子,使他们感受到组织的温暖。

 第四,设立一个处意见箱,了解老人的思想状况,了解他们的需求,并将了解到的情况,及时向局领导汇报,并及时解决问题。

 3、竞聘演讲稿的结尾方法

 好的结束语能加深评选者对竞聘者的良好印象,从而有利于竞聘成功。竞聘演讲常见的结尾方法有:

 (1)表明对竞聘成败的态度。这种方法能使评选者感受到竞聘者的坦诚。例如:作为这次竞聘上岗的`积极参与者,我希望在竞争中获得成功。但是,我绝不会回避失败。不管最后结果如何,我都将堂堂正正做人,兢兢业业做事。

 (2)表达自己对竞聘上岗的信心。例如:我今天的演讲虽然是毛遂自荐,但却不是王婆卖瓜,自卖自夸。我只是想向各位领导展示一个真实的我。我相信,凭着我的政治素质,我的爱岗敬业、脚踏实地的精神,我的工作热情,我的管理经验,我一定能把副处长的工作做好。如果各位有疑虑,那就请给我一个机会,我决不会让大家失望。

 (3)希望得到评选者的支持。例如:各位领导、各位评委,请相信我,投我一票!我将是一位合格的xx。

 四、注意的几个问题

 1。 竞聘者内心要充满自信。戴尔卡耐基说:不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应该认为自己有资格担任这个或那个职务。当你充满自信时,你面对听众,站在演讲台上,就会从容不迫,以最好的心态来展示自己。

 2。 竞聘者态度要真诚。展示自我时,要实事求是,要发自内心表达自己真挚的感情和真实的思想,切忌说大话、***话、空话、套话。

 3。 竞聘者演讲时要做到言之有理,观点鲜明,立意准确。言之有物,使用大量准确、生动、典型的材料,让演讲充满生机和活力。言之有情,真诚地倾诉心灵深处的情感,体验。言之有文,言之有序。

 4。 语言精炼有力。用最简短的语言表达最丰富的内容,抓住重点、要点,清晰地阐述道理,用最朴实的语言解决最根本的问题。

演讲竞聘演讲稿 篇2

尊敬的各位领导,同事们:

 大家好!

 今天,我站在这里,心情非常激动。我本着进一步锻炼自己,为单位多做贡献的宗旨,参加本次邮局副局长竞聘。首先非常感谢单位,为我们提供了一个这么好的竞争平台,让我们可以在这里展现风***,同时,更要感谢多年来一直关心、帮助我的领导和同事们。

 我叫,今年岁,年进入邮局工作,先后从事过等工作。回首过去年的工作,在单位领导和同仁们的支持和帮助下,我从一个新兵逐渐成长为一个有担当、业务熟练的工作人员。

 我认为,对于今天的竞聘,我有以下几方面的优势:

  一是具有勇挑重担的信心。

 面对瞬息万变的国际国内形势,服务行业竞争日趋激烈。我们邮局认清形势,并抓住我国经济发展和国家出台的一系列优惠政策,搞好我们邮政的改革和发展。提出了在转变中发展,在发展中转变的口号。企业要发展,就必须有专业的团队来服好务。建设一支专业素质高的人才和领导队伍才是根本之道。我坚信,自己能够胜任这项光荣而艰巨的任务。

  二是具有丰富的工作经验

 经过多年的基层锻炼,我对邮局相关的业务非常熟悉。并且工作中,我始终不忘充实自己,坚持干中学、学中干,完善自我,提高自我。在我们邮局改革发展的新征途中,需要我们转变思想,强化创新意识,强化为民服务的意识,大力推进“三个转变”的实施,并结合咱们河南悠久而丰富的历史文化,成为大力宣传我们中原文化的主要载体之一。

  三是具备良好的人际沟通能力和组织协调能力。

 在工作中尊重领导,团结同事,坚持做到识大体顾大局,能够坚持原则而又不失灵活,处理问题思路清晰,头绪分明。特别是经过年来岗位上的学习和锻炼,使自己的业务能力、组织协调能力、分析判断能力、领导掌控能力都有了较大的提高,使自己一步一步走向成熟。。。。。。

演讲竞聘演讲稿 篇3

 尊敬的各位领导、各位老师,下午好!

 我是预防保健科的池静荷,96年毕业于开封医专护理系,同年分配至我院工作,先后担任过5年的责任护士,1年的护理部干事,8年的病区护士长。工作之余积极撰写论文,共在国家级、省级杂志上发表论文6篇,获濮阳市“实用社会科学优秀成果”一等奖1项。

 作为护士,我苦练基本功,用自己的专注和努力,力求减少病人的痛苦;作为护理部干事,我致力于丰富护士业余生活,减轻护士工作压力;作为病区护士长,管理上我严格细致、大胆创新,业务上我是病区护理技术的最后一道防线。

 20xx年到预防保健科主持工作后,虚心向老科长学习工作经验,迅速适应了新的岗位。预防保健科是医院具有业务和行政双重职能的科室,主要负责传染病管理、健康教育、妇幼保健、预防接种和职工保健管理工作。每一项工作都至关重要,也都大有可为:传染病管理为医院安全保驾护航;健康教育让病人更积极的配合医护工作;妇幼保健和预防接种创造良好的社会效益;而职工保健为医院正常运转,提供人力保障。

 到任后,我给自己提的要求是:1月内全面熟悉工作,2个月找出工作中的短板,3个月制定详细的***,半年内工作要见成效!本着这种积极的态度,我做到了有目标、有方向、有***、很努力!科室各项工作取得了明显进展:传染病管理和健康教育工作,纳入医院每周四的业务查房范畴,全面步入正轨;建立了职工健康档案,规范了护理健康教育手册;6年来首次更新了健康教育处方资料库;重新开展了中断5年之久的新生儿随访工作;开通了地区医院健康,网上开通了安阳地区医院孕妇学校和婴幼儿家长学校;规范的产科预防接种室顺利通过了疾控部门的验收,积极筹建中的儿童保健门诊有望在年内开诊。

 作为地区医院第一个、全河南省第三届护理大专毕业生,我当初是满怀着创业的豪情,和改变医院护理事业面貌的壮志,来到地区医院的;也正因如此,我始终关注着护理事业发展的大方向,思考护士生存的大环境;从20xx到20xx,中国护理界正悄然发生翻天覆地的变化,无陪护理和优质护理工程的推广,冲击着每一个护士的心灵;20xx年,我写下文章《无陪护理,让我欢喜让我忧》,引导护士正确认识和积极对待护理事业的大变革,呼吁高层管理者重视护士心声、让改革贴近现实。文章在网上发布后,得到护理界各层人士的广泛关注,全国唯一一家护理新闻综合杂志——《当代护士》进行转载,并组织开展了长达8个月的专题讨论。20xx年,针对不少护士在对待职业环境和待遇方面的低落情绪,我写了文章《我们为何还要做护士》,引导大家正视职业现实,树立阳光心态;因为这两篇文章在当代护士的发表,全国很多护士都知道了安阳地区医院,这让我非常自豪。

 作为一名白衣天使,技术职称是我的职业生命,副高级职称是我心中神圣的向往,也是我不懈追求的永恒目标!在我的演讲即将结束前,我想和大家说几句心里话,我属于护士长队伍这个集体8年,在医院这个大家庭里,你们始终是我最亲最近的人!我和你们一样清楚的知道:护理上的副高级职称晋升,竞争很激烈,现实很残酷,让我们共同努力,用我们出色的工作表现,为护理上争取更多的晋升机会!最后我想说:不论我曾经历了什么,我都永远热爱护理队伍,对各位领导和姐妹的感情也会永远深厚,一如当初!

 谢谢大家!

演讲竞聘演讲稿 篇4

尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的同学们:

 大家好!

 我叫xx,来自***与环境学院环境2班。首先感谢大家的支持与学校提供这次机会,使我能参与竞争,一展自己的抱负。人说,讲台就是人生,我不敢妄自尊大,也决不妄自菲薄,我会在这三尺讲台上将自己展示给大家,接受评判。今天,我所竞选的是学生会人力***部副部长一职。

 在人力***部经过一年辛勤的工作,让我对人力***部有一定的认识及产生了深厚的感情。 下面谈谈我对人力***部工作的认识及今后工作的思路。人力***部主要负责校学生会的人员吸收、培训、调配、考核、奖惩及档案管理。在对校学生会全体成员的工作进行监督、考核的过程中,及时发现问题,提出合理建议解决问题并制定方案预防类似的问题再次发生,以“以人为本” 作为中心思想,实现因事择人、事得其人、人适其事、各尽其才、事竞其功的目标。

 如果我有幸竞聘成功,我将不负众望,不辱使命,做好以下工作:

 1、配合好一把手的工作,摆正自己的位置,团结本部门员工并充分调动大家的积极性,围绕本部门的年度工作目标任务来实施,完成好团委及***团交办的各项工作任务。

 2、进一步完善学生会纳新制度,并经常性的请专业人士对学生会成员进行培训,提高学生会整体素质,树立学生会形象。

 3、会同学生会各部门负责人,商量一个切实可行的考核评优制度,并加以实行。

 4、建立人才储备库,将全校有才艺的同学的资料收集起来,给他们一个展现自己的机会,也给学校文化活动增添一份新活力。

 我认为人力***部的工作应是根,尤应急做、先做、做好,才能为团委及***团分忧,才能为学生会的发展奠定坚实的基础。在今后的工作中,我将扎实工作,锐意进取。既要发扬以往好的作风,好的传统,埋头苦干,又要注重在新有工作岗位上摸索新经验、探索新路子,和大家一起把工作做好。

 无容置疑,在各位领导和评委面前,我还是一个初出茅庐的新兵,但我想用拿破仑的一句话来为自己打气,“不想当将的士兵不是好士兵”,我希望通过这次竞聘,大家能认识 我,了解我,支持我。

 我的演讲完了,谢谢大家。

演讲竞聘演讲稿 篇5

尊敬的各位领导、各位评委:

 大家好!人生能有几回搏?当走上讲台的时候,我就深深的感到了有一种“青春不再,时不我待”的危机感和使命感。在这“挑战人生”的时刻,我饱含对信用社工作的挚爱,满怀信心地走上讲台,接受组织的考验。首先,请允许我向对诸位的信任、支持和鼓励,真诚地道一声:谢谢!

 下面,我做一下自我介绍以便让大家对我有一个更加全面的了解:我叫xxx,***党员,大专学历。工作中我总是兢兢业业、勤勤恳恳认真完成领导安排的各项工作,并努力做到最好,所以我曾多次受到领导和同事的肯定,并获得优秀***员、市级先进工作者等多个荣誉称号。

 我之所以走到讲台上参加社乡镇副职的竞聘,我认为,我有能力,有信心、有决心胜任这岗位,我的优势主要有:

 一、我思想进步,具有一定的政治素养。

 二、具有丰富的地方工作经验和组织管理能力。

 三、树立了强烈的工作责任感和敢于吃苦耐劳、勇于创新。

 四、本人年富力强,精力充沛。

 如果承蒙各位领导、评委厚爱,让我乡镇信用社副职的工作岗位,我将不负众望,不辱使命,努力把领导和同事们的这种信任,化为在新起点上做出一翻事业的机遇。我一定努力做好如下几点:

 一、摆正位置,真诚讲团结。

 二、突出重点,抓好营销工作。

 三、创立品牌,做好服务工作。

 四、拓展业务,防范风险,提高经济效益。

 五、加强团队建设,提升整体凝聚力。

 各位领导、各位评委、各位同仁,古人说:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志”。无论成功与否,在今后的人生路上,我将坚持自重、自警、自励,磨练自己的人格,检点自己的言行,珍视自己的形象,坚持慎独慎微、慎始慎终,以一心为公、无私无畏、光明磊落的浩然正气,树立起新时期信用社乡镇干部的良好形象。请组织考验我,信任我。

 谢谢大家!